Manpower, acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans, recrute pour Manpower !
Nous sommes implantés au coeur des bassins d'emploi grâce à notre réseau d'agences et de cabinets de recrutement répartis dans toute la France.
Nos 4000 collaborateurs sont passionnés par leur mission : proposer des solutions en prestations de services RH concrètes, innovantes et sur-mesure.
Nous recherchons des talents dans une variété de métiers : des fonctions supports essentielles, des experts dans nos centres de services, et des professionnels dynamiques pour notre réseau de recruteurs, commerciaux et managers.
Chez nous, vous trouverez un environnement stimulant, des opportunités de croissance et la chance de faire partie d'une entreprise qui façonne l'avenir du recrutement.
Nous avons la conviction qu'un emploi valorisant et durable a le pouvoir de changer le monde.
Ensemble, faisons bouger les lignes de l'emploi ! Rejoins-nous ! Connaissez-vous Manpower ?
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.
Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.
Nous recherchons notre prochain Directeur(trice) de secteur du Grand Lyon !
Le poste
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge, avez envie d'impulser et de piloter la stratégie commerciale d'un secteur ? Vous êtes animé par la recherche constante des meilleures solutions et services pour vos clients ? Vous associez management et développement des compétences ? Ce poste est fait pour vous.
Votre rôle :
· Piloter le développement de l'activité commerciale de votre secteur,
· Assurer la relation commerciale avec les grands comptes du secteur,
· Décliner et accompagner la stratégie business auprès de vos équipes en vous assurant de l'exécution des plans d'action associés,
· Mobiliser et fédérer vos équipes autour de la dynamique de conquête commerciale et les accompagner dans la progression de leur performance,
· Anticiper les évolutions de votre bassin d'emploi et adapter l'organisation de vos agences pour assurer la compétitivité de Manpower,
· Porter l'éthique, la communication et l'accompagnement du changement au sein de vos équipes.
Votre équipe/votre environnement :
· Management de 12 Responsables d'agence pour un total de 80 collaborateurs,
· Votre secteur couvre le secteur du Grand Lyon,
· Le marché est représenté par des clients des secteurs industriel, tertiaire, pharma, banque/assurance, BTP.
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