Commercial assurances particuliers h/f

Informations générales Qui sommes nous ? Rejoignez PRO BTP, 1er groupe de protection sociale professionnel et 8ème assureur français, qui se positionne sur tous les segments de l'Assurance, accompagne et protège plus de 3 millions de personnes. Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction dans les domaines de la santé, prévoyance, assurance, épargne, retraite, du médico-social et des vacances. Notre ambition de rester leader de la protection sociale affinitaire, l'évolution de nos métiers et de nos modes de vie en général nous poussent à innover pour nous adapter aux besoins de nos clients et au bien-être de nos collaborateurs. Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs. Référence 2025-4700 Date de parution 08/01/2026 Intitulé du poste Commercial Assurances Particuliers H/F Contrat CDD Nous rejoindre ! Notre agence conseil de TROYES de la direction du Développement commercial (DDC) recherche son nouveau Conseiller Commercial Assurances Particuliers H/F. Poste basé à TROYES (10) à pourvoir dès que possible en CDD de remplacemen t. Formation et intégration assurées. Parlons de votre future équipe ! Vous intégrez la Direction régionale Grand Est, dont le réseau commercial développe le portefeuille sur nos marchés Particuliers, Entreprises et Artisans. Au sein de l'équipe de Stephan, vous commercialisez la gamme des produits et services à destination des Particuliers. Votre mission ? Conseiller nos clients particuliers, participer au développement et à la fidélisation de notre portefeuille. Concrètement, votre quotidien sera : • Accompagner et renseigner nos adhérents dans le domaine de la retraite complémentaire • Gérer un portefeuille d'adhérents à qui vous proposez, conseillez et vendez des services et contrats de protection sociale (santé, prévoyance, épargne, habitation, automobile, Vacances) • Assurer une prospection active pour le développement de votre portefeuille de clients • Réaliser leur diagnostic en matière d’assurances de protection sociale et patrimoniale • Fidéliser vos clients par l’entretien d’une relation commerciale dans la durée, la vente de solutions complémentaires en fonction de l’évolution de leurs besoins • Organiser votre activité commerciale, planifier vos rendez-vous • Collecter, mettre à jour les données des clients dans les outils de gestion de la relation client mis à disposition par le groupe conformément à la législation en cours (DDA, RGPD) et appliquer la politique de souscription de l'entreprise et de façon plus large les procédures et normes de PRO BTP Votre profil Vos atouts pour réussir : Titulaire d'un BAC2 idéalement dans le domaine Banque, Assurance 2 ans d’expérience minimum dans le domaine de la vente en face à face auprès de la clientèle des particuliers La capacité professionnelle à vendre des produits d’assurance et d’épargne vie Déterminé, dynamique, curieux, vous avez le sens du contact Un sens de l’organisation qui vous permet de gérer votre activité au quotidien Un tempérament commercial affirmé pour prospecter et fidéliser la clientèle Une capacité à suivre tout au long de l'année vos résultats commerciaux, la perspective d'atterrissage de fin d'année et à générer votre activité pour atteindre les objectifs qui vous ont été fixés A l’aise pour utiliser les différents outils numériques pour faire une proposition et signer un contrat Et après ? Vos avantages et votre rémunération : Rémunération annuelle brute : à partir de 35K et plus selon expérience Compris dans cette rémunération, un 13ᵉ mois et une prime vacances au prorata du temps de présence Temps de travail : 35H par semaine, du mardi au samedi 27 jours de congés au bout d'un an, 13 jours de RTT, compte épargne temps (CET) et accord d’intéressement 15 jours de télétravail par année civile après un an d’ancienneté Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 % Carte restaurant (10,83e/jour) Un CSE attractif Le processus de recrutement : Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés : 1.Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement 2.Un à deux entretiens opérationnels 3. Un dernier entretien RH teams afin de débriefer sur le poste et le questionnaire de personnalité Assessfirst Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente. Localisation du poste Grand-Est, Aube (10) Ville TROYES Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac2 - BTS,DUT, DEUG Niveau d'expérience min. requis Inférieur à 2 ans