Responsable de l'équipe enseignante f/h

L'entreprise Au sein du réseau mondial des Alliances Françaises, l'Alliance Française Paris Île-de-France a pour mission l'enseignement de la langue française, la mise à disposition du public d'un centre de ressources et l'organisation d'activités permettant la découverte des cultures francophones. Elle prend une part active dans la formation de professeurs de français langue étrangère et la formation continue des cadres. Organisme de formation et Établissement privé d’enseignement supérieur, c'est une association loi 1901 reconnue d’utilité publique et d’intérêt général. Elle accueille chaque année environ 10 000 étudiants de 120 nationalités différentes. Description du poste Sous la responsabilité de la responsable du service Formations et Examens, vous êtes garant de la qualité des prestations pédagogiques et de la montée en compétences des enseignants. Vous travaillez étroitement avec le pôle Examens, le service Pédagogie, formation professionnelle et Innovation ainsi que le service client et les fonctions supports. Principales missions Animer et encadrer l’équipe enseignante au quotidien ● Assurer une continuité opérationnelle au quotidien ● Coordonner et assurer le suivi pédagogique ● Coordonner et assurer le suivi administratif (validation des congés, suivi du temps de travail, modulation) ● Organiser et animer les réunions d’équipe ● Participer au processus de recrutement et à l’intégration des nouveaux enseignants (CDI, CDD et prestataires externes) Participer à la mise en œuvre de l’activité ● Piloter les affectations de l’équipe enseignante au quotidien et assurer l’adéquation besoins/ressources selon les dispositions régissant l’organisation du travail ● S’assurer de l’adéquation besoins/ressources en collaboration avec la chargée de planification et l’assistante administrative Accompagner chaque collaborateur dans son évolution professionnelle ● Réaliser les entretiens annuels et professionnels de son équipe, ● Recueillir/identifier, analyser les besoins en formation de l’équipe enseignante en collaboration avec le service des Ressources Humaines Missions transverses ● Participer au développement et à l’évolution de l’offre de cours ● Être garant de la démarche qualité pour les prestations pédagogiques de l’offre de cours ● Assurer des remplacements ponctuels afin de garantir la continuité de service Les missions confiées ne revêtent pas un caractère limitatif ou exhaustif et sont par nature évolutives. Elles pourront donc nécessiter des adaptations liées aux évolutions économiques, commerciales et techniques. Ces évolutions et adaptations ne sauraient constituer une modification du contrat de travail. Profil recherché Profil ● Formation en FLE (Bac4/5), ● Expérience significative dans l’enseignement et le management d’équipe ● Une connaissance du milieu associatif serait un plus Compétences métiers ● Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint), Suite Google ● Connaissance des outils numériques pour la classe. ● Connaissance de logiciels de planification serait un plus Compétences comportementales ● Rigueur ● Capacité d’adaptation ● Gestion du stress ● Travail en équipe ● Capacité à fédérer ● Sens de la communication ● Autonomie ● Sens de l’organisation ● Capacité de décision ● Intérêt porté par l’évolution du métier Conditions du contrat ● Type de contrat : CDI ● Classification : Cadre 1 forfait heures ● Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible ● Rémunération : 42K€ bruts sur 13 mois ● Divers : Prise en charge 70% Pass Navigo ou Indemnités kilométriques vélo, Subvention RIE, réductions sur événement culturels auprès de nos partenaires. ● Télétravail : 1 jour de télétravail après confirmation de la période d’essai Tout salarié, tout candidat à un emploi, un stage ou une période de formation en entreprise est protégé par la loi contre les discriminations à l’embauche et au travail (art. L.1132-1 du Code du Travail). Réf: c5d0f41e-f5ee-46fb-a90e-2fa8bc65315b