Chef.fe de projet si et digital

CDI, à partir de septembre 2025, au siège de France Nature Environnement (Paris 19 e )

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un #MondeVivable? Rejoignez la fédération française des associations de protection de la nature et del’environnement!

France Nature Environnement regroupe plus de 6200 associations et plus de 900 000 bénévoles, partout en France, dans l’hexagone et en outre-mer. La fédération conjugue depuis plus de 50 ans des actions de terrain, une expertise reconnue et de nombreux combats juridiques pourl’environnement.

En rejoignant France Nature Environnement, ses 48 salarié·es et près de 300 bénévoles actif·ves au niveau de la structure nationale, vous participerez à la construction d’un monde vivable au sein d’une équipe dynamique etpassionnée.


Dans le cadre d’une création de poste, France Nature Environnement est aujourd’hui à la recherche d’un.e Chef.fe de projet SI etDigital.


1. Les enjeux duposte

Dans la continuité de la refonte de l’application mobile Sentinelles de la Nature, en cours de finalisation, France Nature Environnement souhaite lancer la refonte du site web Sentinelles de la Nature et de son backoffice.

La refonte de la plateforme web doit permettre de rejoindre et d’étendre la nouvelle application mobile sur le plan fonctionnel et ergonomique. L’enjeu d’une bonne intégration du back-office dans les systèmes d’information de l’association est également central, notamment en interface avec le CRM del’association.

Le.la Chef.fe de Projet SI et Digital pilotera le projet de refonte de la plateforme Sentinelles de la Nature, depuis la phase de conception jusqu’à sa mise en œuvre, et son exploitation. Il.elle assurera son maintien en conditions opérationnelles par le suivi des corrections et des évolutionsnécessaires.

Sous l’autorité du DSI, vous travaillerez en lien étroi avec l’équipe (un.e Cheffe de projet SI, un Administrateur SI, un Chargé de développement web, une Data Engineer et un mécénat decompétences).

Plus largement, vous serez amené.e à collaborer avec l’ensemble des équipes salariées et bénévoles, tant au sein de FNE que des associations membres dumouvement.


2. Vos missions etresponsabilités

D’abord, vous êtes au cœur du pilotage duprojet…

En lien étroit avec les équipes internes et avec les référent.es locaux (salarié.es et bénévoles), membres d’associations du mouvement et utilisateurs-trices de laplateforme.

En matière de pilotage:

Assurer le rôle de Product Owner technico-fonctionnel de la plateforme, en lien étroit avec une Cheffe de projet Vie associative afin d’assurer la dimension communication au sein dumouvement

Participer au pilotage du Groupe de travail Digital du projet Sentinelles, qui s’inscrit dans une organisation par domaines répartis en différents Groupes de travail (Animation, Communication, Sensibilisation, Campagne), en lien étroit avec le Directeur des systèmesd’information

Gérer la relation avec le Chef de projet de l’agence digitale fournisseur des solutionsretenues.

Particulièrement, vous gérer les 2 phases distinctes duprojet…

La phase de conception:

Organiser et co-piloter avec l’agence digitale les ateliers de co-conception avec les parties prenantes pour définir les objectifs et les besoins duprojet

Recueillir et analyser les besoins des associations locales utilisatrices de laplateforme

Comprendre et optimiser les fonctionnalités de la plateforme pour un parcours utilisateur simple etefficace

Organiser des tests utilisateurs pour valider lespropositions

Rediriger le cahier des charges et les spécifications fonctionnelles du site web et duback-office

Elaborer un planning détaillé des différentes phases du projet et mettre en place des indicateurs de performance ( KPI s)

Identifier les risques potentiels et proposer des plansd’action

Elaborer l’appel d’offre permettant de sélectionner une agence dedéveloppement

La phase de développement:

Planifier et mener à bien le développement jusqu’à la livraison et la mise en ligne de la nouvelle plateforme, en relation étroite avec l’agence dedéveloppement

Coordonner les équipes de développement et les parties prenantes autour des phases du planning dedéveloppement

Superviser les tests utilisateurs et la phase derecette

Gérer et arbitrer les demandes des utilisateurs-trices selon leur pertinence et le maintien des objectifs dequalité-coût-délai

Coordonner les ajustements nécessaires entre l’application mobile, le site web et leback-office

S’assurer de la bonne intégration du back-office et des données dans les systèmes d’information del’association

Superviser le lancement de la nouvelle plateforme web et duback-office

Assurer le suivi post-lancement et proposer des recommandations pour l’amélioration continue ( UX, performance,etc…)

Après la mise en ligne de la nouvelle plateforme, garantir le maintien en conditions opérationnelles et le traitement des demandes d’évolution web et mobile, toujours en relation avec les Groupes de travail du projetSentinelles

Parallèlement à ce projet, piloter la maintenance et les évolutions de l’application mobile Sentinelles enplace

Cette liste est non exhaustive et pourra être complétée par d’autres missions de gestion de projets web et numériques, comme le projet de cartographie du mouvement, ou le soutien à la Cheffe de projet web au sein du servicecommunication.


3. Profil et compétencesrequises

Avant tout, vous êtes motivé.e à venir partager notre vision!

De formation supérieure en gestion de projets numériques/digital, avec au moins 2 ans d’expérienceprofessionnelle

Maîtrise des méthodologies de la gestion de projet (Agile, Scrum,…) et des outils de gestion de projet ( JIRA ,Trello,…)

Sensibilité UX et connaissance des technologies web (front-end etback-end)

Compétences en développement web etmobile

Expérience dans la gestion de la relation avec des prestatairesexternes

Maîtrise des techniques de communication et d’animation en milieu complexe avec différentes parties prenantes, capacité à gérer des équipespluridisciplinaires

Sensibilité à l’écologie, motivation pour s’investir dans la cause environnementale et connaissance du milieu associatif sont un plus (mais non unprérequis)

Sens de la curiosité et de lacréativité

Aisance relationnelle et sens de ladiplomatie

Rigueur, gestion des priorités etréactivité

Capacité de travail en équipe (partage de valeurs et de modes detravail)

Esprit d’analyse et desynthèse

Ouverture d’esprit et force deproposition


4. Rémunération et contrat detravail

Ce que l’on vous offre: Plus qu’un cadre de travail, rejoindre une équipe riche en diversitéetbienveillante!

Poste en CDI à temps plein avec possibilité d’organisation de travail à 39h/hebdomadaire avec 2 jours RTT /mois,

Prise de poste: dès quepossible

Classement groupe G, coefficient 375 de la Convention collective nationale Éclat,statut«Cadre»

Avantages: Carte déjeuner + mutuelle, télétravail (2jours/hebdo max), 50% abonnement transport, Forfait mobilité durable, congés supplémentairesconventionnels

Salaire annuel brutde 33 à 36K€ selon expérience et dispositions conventionnelles et en lien avec l’accord collectif RH de l’association, qui intègre une prime mensuelle brute «Ile-de-France» de 121,14 €. Evolution de la rémunération possible conformément aux dispositions conventionnelles et aux dispositions de la politique salarialeinterne.

Le poste est basé au Siège à Paris, à Oasis 21(lieu géré par CitéCoop, une coopérative de 3 tiers lieux au service des transitions environnementales et citoyennes) au 2 rue de la Clôture, 75019 Paris, avec éventuellement des déplacements sur le territoire national et prévoir des disponibilités ponctuellement le soir et le week-end pour des évènements.


5.Procédure

Pour postuler, merci d’envoyer une lettre de motivation et un CV dans les meilleurs délais, à la Direction des ressources humaines en postulant sur le site de France Nature Environnement dans l’espace recrutement via le liendédié:

Les entretiens débuteront courant juillet 2025.

#J-18808-Ljbffr