Alternance en Évaluation des Compétences de 1 an - Rémunération selon barème [1] alternance
À propos de nous
ManpowerGroup Talent Solutions, division Consulting et Solutions RH de ManpowerGroup et leader de son marché, propose des expertises concrètes en matière de gestion des Talents grâce à une approche conseil renforcée et un accompagnement responsable des transformations des équipes, des organisations et des expériences du travail. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site carrière. Responsabilités principales
Sous la supervision de la Chef de Projet, vous contribuerez activement à l'évaluation des talents et participerez à diverses missions visant à améliorer nos pratiques et outils d'évaluation.
Assistance aux Missions d'Évaluation
* Contribuer à la réalisation des missions d'évaluation des talents conformément aux protocoles établis.
* Participer à la conception et à la mise en oeuvre des assessment centers et autres méthodologies d'évaluation.
* Participer à la gestion documentaire des cas existants et à la création de nouveaux cas et exercices d'évaluation individuels ou collectifs, en fonction des exigences des postes cibles et des enjeux clients.
* Participer à l'élaboration de suggestions et de préconisations de développement.
Benchmark et Veille
* Réaliser des études de benchmark sur les pratiques et outils d'évaluation.
* Effectuer une veille active sur les tendances et innovations dans le domaine de l'évaluation des compétences.
Préparation de Supports de Communication
* Élaborer des supports de communication interne pour animer la communauté des consultants.
* Préparer des supports de communication externe pour promouvoir nos activités et résultats.
Profil Recherché
* Étudiant(e) en dernière année de Master (Bac +5) en psychologie ou en Développement RH ou Développement des compétences
* Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
* Autonomie, rigueur, sens de l'analyse, capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités dans un environnement dynamique.
* Niveau professionnel en anglais.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Rémunération selon barème [2] alternance
* Primes vacances
* Carte restaurant (60% pris en charge)
* Transport : 75% remboursés
* 3 jours de mécénat /an
* Plan d'épargne retraite
Rejoignez notre équipe et développez vos compétences dans un environnement stimulant et enrichissant, tout en contribuant activement à l'amélioration de nos pratiques d'évaluation des compétences.
References
Visible links
1. https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/N11240
2. https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/N11240
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