Technicien flying doctor h/f

Description du poste:

Au sein de l’équipe Products Systems Engineering, rattaché à l’agence d'Etupes, vous occuperez le rôle de Technicien Flying Doctor H/F.





Missions :

* Analyser des problèmes rencontrés lors des validations sur les systèmes.
* Récupérer les informations nécessaires pour la suite des analyses via (DDT2000, CLIP, ADT) ou (Diagalyser) et CANalyzer.
* Rédiger les comptes-rendus d’analyses.
* Effectuer le réalignement des systèmes (HW, SW et configuration).
* Suivre l'analyse avec les pilotes des différents systèmes et les fournisseurs.
* Contribuer à l’amélioration du processus de validations sur véhicule.
* Mettre à jour les fichiers de suivi pour le reporting.
* Opérer des déplacements ponctuels dans le cadre de votre activité (déplacements régionaux, nationaux ou internationaux).

Profil :

* De formation BAC+2 à BAC +3 en électronique ou mécatronique.
* Vous avez une expérience significative de 3 années dans la réalisation de diagnostic automobile.
* Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais.
* Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.
* La maitrise des logiciels Canalyzer et un outil de diagnostic type DDT2000 et ou Diagalyser sont obligatoire.



Rémunération et avantages :

* Politique interne sur le télétravail
* CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc).
* 13 RTT + un compte épargne temps
* Carte de tickets restaurant
* Prévoyance Santé
* Prime de vacances
* Prime de cooptation
* Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
* Salaire à partir de 27 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

* Vous candidatez,
* Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
* Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
* Si validation, envoi de la proposition de collaboration
* Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »