L'EHPAD d'Yvoy le Marron recherche un directeur adjoint (H/F) à temps plein. En tant que responsable, vous assurerez le fonctionnement quotidien de l'établissement, en liaison avec la directrice. Le responsable aura pour mission de coordonner les activités de l'EHPAD, d'assurer un management de proximité avec les professionnels, de développer des relations de proximité avec les usagers et leurs familles. Il participera à la declinaison oéprationnelle du projet d'établissement. Il participera à la préparation et co-animera les réunions et instances en lien avec la Direction. Le responsable developpera et suivra les partenariats et les projets structurants.*
Les missions du responsable de site :
* Pilotage du fonctionnement
Assurer la gestion courante et le suivi des activités de l'établissement en lien avec la Direction
Gérer les relations internes et externes par délégation de la Direction
Suivre les dossiers relatifs à l'EHPAD (CPOM, projet d'établissement, projets d'ouverture sur l'exterieur...etc)
*Gestion des ressources humaines
Encadrer et accompagner les équipes
Piloter le recrutement de professionnels aux compétences très diverses
*Gestion des adminissions
Collaborer à développer la participation sociale et citoyenne des résidents
Assurer la politique d'adminission
Superviser la commission d'adminission et l'adminission administrative des résidents en cohérence avec le projet d'établissement, de soins et d'accompagnement
*Partenariats et projets transversaux
Entretenir les partenariats conventionnelles de suivi des personnes âgées
Participer à et/ou animer les colloques et groupes de reflexion thématiques sur le secteur et contribuer à la réalisation d'outils transversaux
A savoir
Le salaire est basé sur la grille indiciaire Fonction publique en fonction de l'expérience. Pourquoi pas vous ?
Aujourd'hui, vous souhaitez dynamiser votre vie professionnel en évoluant dans un environnement stimulant et enrichissant. Vous êtes titulaire d'un Master dans la gestion des structures médico-sociale et disposez d'une expérience dans un structure médico-sociale gériatrique.
Vos collègues vous apprécient pour votre
* Votre intérêt pour les personnes âgées
* Votre sens du management
* Votre écoute et empathie
* Votre capacité à travailler en équipe
* Votre rigueur et organisation
* Votre diplomatie et aisance relationnelle
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