Nous recherchons un Technicien d’Exploitation / Supervision (H/F) afin de renforcer l’équipe d'un de nos clients grands comptes en charge de la supervision au sein d'une tour de contrôle.
Au quotidien :
1. Assurer la surveillance proactive des systèmes, applications et infrastructures via les outils de supervision (Zabbix, Centreon, etc.).
2. Identifier et qualifier les alertes, analyser les incidents de premier niveau et assurer leur résolution ou leur escalade.
3. Contribuer à l’amélioration continue des outils et procédures de supervision (scripts, automatisation des tâches récurrentes).
4. Rédiger et maintenir la documentation technique (procédures d’exploitation, consignes d’escalade).
Technical skills
5. Connaissance de base en systèmes Windows / Linux.
6. Outils de supervision : Zabbix, Centreon.
7. Compétences en scripts (bash, shell, Python ou PowerShell) pour automatiser les contrôles.
8. Notions en réseaux (TCP/IP, monitoring des flux).
9. Bonne capacité d’investigation et d’analyse technique.
Soft skills
10. Rigueur et sens du détail pour analyser les incidents.
11. Curiosité et envie d’apprendre dans un environnement en transformation.
12. Esprit d’équipe et bonne communication (partage d’informations, reporting clair).
13. Capacité d’adaptation face aux priorités changeantes et aux situations d’urgence.
14. Autonomie dans le suivi des tâches confiées.
NOS AVANTAGES
15. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
16. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
17. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
18. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
19. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
20. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
21. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
22. Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
23. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
24. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
25. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
26. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
27. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
28. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
29. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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