Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Rejoindre Carrefour Supply Chain, c’est intégrer le cœur névralgique du premier distributeur d’Europe. Notre mission ? Garantir la disponibilité des produits dans tous nos formats de magasins (Hyper, Super, Proximité) grâce à une logistique agile, performante et éco-responsable.
Au sein d'une équipe dynamique et au plus près du terrain, vous participerez activement à la performance opérationnelle et à l’optimisation des flux de l'entrepôt de Colomiers !
Nous recherchons un(e) :
Gestion de l’Entrepôt de Débord : Pilotage des flux
Suivi des indicateurs : Assurer la fiabilité des stocks déportés via notre outil de gestion d'entrepôt (WMS).
Coordination : Être l’interlocuteur privilégié entre le site de Colomiers et le site de débord pour fluidifier les entrées et sorties de marchandises.
Optimisation de l’Implantation des Produits (Slotting)
Analyse des rotations : Étudier la fréquence de picking des produits pour optimiser leur positionnement dans l'entrepôt.
Gain de productivité : Réduire les distances de déplacement des préparateurs de commandes en repensant le plan d'implantation.
Ergonomie et sécurité : Veiller à ce que l'implantation respecte les règles de sécurité (poids, hauteur) et de co-activité.
Animation des Références Slowmovers (Produits à faible rotation)
Identification : Traquer et lister les produits dits "dormants" ou à faible rotation qui encombrent les zones de stockage.
Plans d'action : Proposer et mettre en œuvre des solutions concrètes pour libérer de la place (retours fournisseurs, démarques, transferts, vrac).
Alerte et prévention : Travailler en collaboration avec les équipes Approvisionnement pour adapter les futurs volumes d'achats.
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs sur notre site :https://recrute.carrefour.fr
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