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Chargé de mission ressources humaines - en alternance h/f

Toulouse
Alternance
Euroformation Sud
Chargé de mission RH
De 16 000 € à 21 622 € par an
Publiée le 19 septembre
Description de l'offre

EFSCHOOL est un centre de formation implanté à Toulouse et Montpellier, spécialisé dans l'accompagnement des jeunes vers l'alternance et l'insertion professionnelle. Nous proposons des formations qualifiantes et diplômantes, dans des secteurs porteurs, en étroite collaboration avec un réseau d'entreprises partenaires.

Notre mission : offrir un accompagnement personnalisé à chaque apprenant pour favoriser son employabilité, tout en répondant aux besoins concrets du marché du travail. Grâce à une pédagogie innovante, des formateurs expérimentés et une approche humaine, EFSCHOOL s'engage à faire de chaque alternance une réussite professionnelle et personnelle. Rejoignez une société spécialisée dans le secteur de l'aéronautique, en pleine croissance. Nous plaçons l'humain au coeur de notre stratégie et nous souhaitons renforcer notre équipe RH pour accompagner nos collaborateurs et soutenir le développement de nos projets.

Vos missions :

En tant que Chargé(e) de mission RH, vous serez directement rattaché(e) au/à la Responsable RH et interviendrez sur l'ensemble du spectre des Ressources Humaines :

- Recrutement et intégration : Rédaction et diffusion des annonces, présélection des candidatures, participation aux entretiens, suivi de l'onboarding.
- Développement des compétences : Gestion des plans de formation, suivi administratif, organisation logistique, relation avec les organismes de formation.
- Administration du personnel : Participation à la gestion des dossiers salariés, suivi des absences, mise à jour des données RH.
- Projets RH transverses : Contribution à des missions telles que la marque employeur, la QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail), la mise en place de nouveaux outils RH ou de procédures internes.
- Veille RH : Suivi de l'évolution de la législation sociale et propositions d'axes d'amélioration des pratiques RH.

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