Comptable

Depuis maintenant 3 ans, j'accompagne cette association dans ses recrutements… et un point revient systématiquement chez les candidats : le sens, l'humain et la qualité de l'environnement de travail. Aujourd'hui, elle renforce son équipe financière et recherche un(e) comptable opérationnel(le) rapidement disponible, pour intervenir en renfort dans un contexte dynamique. Et si votre métier de comptable avait un impact concret sur la vie des autres ? Qui est mon client ? Depuis plus de 130 ans, cette Association agit auprès des personnes fragilisées par le handicap, la maladie ou les accidents de la vie. Association reconnue d'utilité publique, il s'agit de 16 établissements en Loire-Atlantique, 650 salariés et 200 bénévoles et 3 000 personnes accompagnées chaque année Ici, la comptabilité n'est pas qu'une fonction support : elle contribue directement à la continuité des actions sur le terrain. Votre rôle Rattaché(e) à la Direction Financière et accompagné(e) par la Directrice Financière Adjointe, vous intervenez sur un périmètre mixte : 1. Comptabilité fournisseurs (environ 80%) * Saisie des factures via un outil de dématérialisation * Contrôle et validation des factures * Gestion des échéances et mise en paiement * Suivi et pointage des comptes fournisseurs * Vérification mensuelle de l'exhaustivité des charges 2. Comptabilité générale (environ 20%) * Participation aux clôtures mensuelles * Préparation des FNP / CCA * Saisie des écritures d'inventaire (OD) * Rapprochements bancaires * Saisie des indemnités IJSS et prévoyance Un poste très opérationnel, où votre expertise comptable est attendue rapidement (pas de formation technique prévue, mais un accompagnement sur les outils et process). Les conditions * Localisation : Nantes quartier Beaulieu * Contrat : CDD 6 mois - temps plein * Démarrage : dès que possible * Temps de travail : 37h / semaine * Rémunération : autour de 33K€ brut annuel (ouverte selon profil) Avantages & cadre de travail * 12 RTT 30 jours de congés * Titres-restaurant * Mutuelle familiale avantageuse * Pas de carence en cas de maladie * Congés supplémentaires liés à l'âge * Environnement bienveillant et engagé Télétravail : possible selon l'organisation de l'équipe (à valider avec le manager)