Attaché / attachée de conservation du patrimoine (h/f)

LA VILLE DE CAHORS RECRUTE :

Un(e) Responsable du « Musée mémoriel du Lot, Résistance, Déportation et Libération »

Grade : Attaché de conservation du patrimoine

Catégorie : A

Filière : Culturelle

Pôle : Culture

Direction : Patrimoine

Mission principale :

Le responsable de l’établissement municipal nommé Musée mémoriel du Lot, Résistance, Déportation et Libération devra inscrire ses missions dans le cadre de la reprise en gestion des collections de l’Association du Musée de la Résistance et de son rayonnement à l’échelle départementale, régionale et nationale.

1/ la Gestion et le management :

S’assurer du suivi des deux conventions, l’une passée entre la Ville et le Département et l’autre, entre la Ville et l’Association ;
Encadrer, gérer, coordonner et animer une équipe d'environ 6 agent(e)s ; savoir déléguer et faire adhérer ;
Relayer les décisions et en garantir la mise en œuvre ;
Evaluer les agent·e·s ;
Représenter la Ville et le Conseil départemental et en porter les valeurs et positions.
Initier et accompagner l’évolution de l’établissement.
Concevoir, diffuser et s'assurer du respect des procédures.
Assurer le bon fonctionnement global de l’établissement (suivi budgétaire et comptable, sécurité du bâtiment et des collections).

2/ l'Encadrement scientifique et technique :



Définir les orientations stratégiques et scientifiques du musée.
Constituer et animer le comité de suivi permettant d’assurer le bon déroulement du projet scientifique et culturel ainsi que les axes de recherches portés par le musée.
Garantir la réalisation du suivi et mise à jour de l’inventaire des collections ;
Assurer le suivi de la conservation préventive et curative.
Poursuivre la numérisation des collections
Développer la recherche scientifique autour des collections et des thématiques portées par le musée,
Contribuer à la valorisation des circuits de mémoire au sein du Département.
Assurer une programmation culturelle et scientifique dynamique.
Piloter la politique d'exposition et assurer les commissariats.
Contribuer au travail de recherche et de publication des collections.
Inscrire la place du musée au sein des réseaux institutionnels nationaux et régionaux, notamment pour des coopérations mémorielles départementales et régionales et en favoriser sa notoriété.
Développer les partenariats notamment avec les universités, inscrire le musée dans un réseau de partenaires locaux, nationaux et internationaux.
Organiser et animer le partenariat avec l’Association ;
Coordonner les missions confiées aux stagiaires ;
Elaborer un programme d’animation (exposition, visites, actions éducatives, …) et s’assurer de sa mise en œuvre ;
S’assurer du contenu des documents de communication pour l'ensemble des animations ;
Evaluer les actions d'animation auprès des publics
Assurer la présentation des objets et/ou documents écrits et figurés proposés au comité de concertation avant accord par la Ville (dossier documentaire, état sanitaire, …)

Missions complémentaires :



S’assurer de l’intégration des animations dans le programme du Pays d’art et d’histoire du Grand Cahors (PAH)

 Autonomie :



Activités définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique
Autonomie dans l’organisation du travail

 Relations internes / externes :

Relations avec les services de l’État (DRAC Occitanie, Préfecture, ONAC …)

Relation avec les services culturels du Conseil départemental du Lot

Relation avec les services départementaux de l’inspection d’académie

Relation avec les services du Conseil Régional d’Occitanie

Relation avec les sites mémoriels mémoriaux départementaux, régionaux et nationaux

Relation avec l'ensemble des services municipaux et du Grand Cahors

Relation avec le public extérieur (Associations, …)

Relations avec les prestataires de service et fournisseurs
 Niveau souhaitable :

Être titulaire d’un diplôme national ou reconnu par l’État sanctionnant une formation d’une durée d’au moins quatre années d’études supérieures en histoire et en médiation culturelle ;
Culture générale en histoire et plus particulièrement sur les événements de la fin du XIXe siècle et du XXe siècle ;
Rechercher, sélectionner et synthétiser des informations scientifiques et culturelles
Concevoir, budgéter et organiser des manifestations culturelles
Avoir le sens de l’écoute et une ouverture d’esprit
Développer des partenariats avec les acteurs du territoire

 Conditions d’exercice : Temps plein



Disponibilité vis-à-vis des publics

Durée hebdomadaire de travail :

36 heures hebdomadaires ou 72 heures par quinzaine



Contraintes particulières

Horaires réguliers, avec amplitude variable (ponctuellement week-ends, soirées)

Déplacements possibles

Lieu d’exercice :

Ville de Cahors et Département du Lot

Lieu d’embauche : local administratif 83, parking Bessières 46000 Cahors

Après avoir lu le règlement du recrutement ci-après, merci de bien vouloir déposer votre...