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Cadre supérieur de santé — h/f

Paris 19ème
CDI
La Direction des solidarités de la ville de Paris
Cadre supérieur de santé
Publiée le 25 janvier
Description de l'offre

Cadre supérieur de santé — H/F La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris recrute un Cadre supérieur de santé au sein de l’EHPAD Alquier DEBROUSSE située dans le 20ème arrondissement, en plein cœur de la porte de Bagnolet. Constituée de 3 pavillons, la résidence dispose de 304 chambres individuelles et 9 chambres doubles pour une capacité totale de 322 lits dont 78 unités de Vie Protégée et 14 unités d’hébergement renforcé. Dans un collectif de deux adjoints aux soins vos missions sont les suivantes : · Gestion et pilotage de la qualité liée aux soins · Pilotage de la démarche bientraitance · Pilotage de la gestion des plannings en lien avec les cadres de santé · Pilotage de la coordination des soins en proximité avec les cadresSuivi et mise en place de la politique de soins, suivi des prises en soins et la coordination avec les cadres · Réalisation d’audits Par ailleurs il est attendu en l’absence du binôme les missions suivantes : · Encadrer et coordonner les activités des agents dont il est supérieur hiérarchique : mise en oeuvre des fiches de poste (accueil/ parcours), gestion des plannings dans une logique de continuité des soins et de respect des enveloppes budgétaires, évaluations annuelles, accompagnement aux bonnes pratiques professionnelles (formation/sensibilisation, contrôle), procédures disciplinaires · Participer à la gestion des ressources humaines : accompagne le cadre de santé sur la définition des pratiques en matière de continuité de l’activité et gestion des plannings, coordonne la politique de recrutement des soignants (réunion mensuelle sur les effectifs avec le SLRH et l’adjoint en charge des ressources) pilote l’accueil des stagiaires, participe à l’élaboration du plan de qualité de vie au travail · Participer à l’élaboration de la stratégie de l’établissement : est associé par le directeur à toutes les réflexions stratégiques concernant la structure ainsi que par les services centraux en fonction des sujets · Participer à l’ouverture de l’EHPAD sur l’extérieur : rencontre les différents partenaires (HAD, EMGE, etc.), salons, réponse aux enquêtes, etc. · Participer aux réunions de réseau initiées par le SEHPAD Vous disposez du diplôme de cadre de santé ou d'une expérience significative en qualité de Cadre de santé doublée d’une expérience réussie dans l’encadrement et le management d’équipe en milieu gérontologique avec un diplôme de management des ESMS Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’adaptation et d’écoute ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire dans un environnement stimulant et collaboratif Rejoignez un projet ambitieux et bénéficiez d'avantages clés : Des avantages statutaires : Indemnité du supplément familial de traitement Accès à l'AGOSPAP (« comité d’entreprise ») : nombreuses réductions pour vacances, loisirs, gardes d’enfant (coupon réduction CESU) etc. ; accès gratuit aux structures sportives et culturelles de la Ville (par exemple piscines et musées) ; restauration collective aux tarifs avantageux ; accès prioritaire dans les crèches municipales ; Versement forfaitaire (en fonction de la rémunération) qui couvre une partie des cotisations complémentaires de santé Avantages transport et mobilité : Remboursement à 75% de votre titre de transport Forfait mobilités de 300 €/an pour vos déplacementsalternatifs (vélo électrique, trottinette électrique, etc.). Des modalités de travail facilitant l’équilibre vie privée/vie professionnelle : Etablissement proche des transports en commun Jusqu’à 54 jours de congés par an dont environ 27 RTT Démarche continue d'amélioration de la qualité de vie au travail des agents portée par chaque établissement Carrière et développement personnel : Des dispositifs spécifiques d’accompagnement à la prise de poste Un plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution. Parcours de formation soutenu et évolution professionnelle facilitée Points forts de l’établissement : · Un médecin coordonnateur ainsi qu’un médecin traitant affecté par bâtiment · Equipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, psychomotricien, kinésithérapeute, Dentiste, Educateur sportif, coiffeuses, équipes d’animation) · Un jardin thérapeutique · Salles dédiées à l’activité sportive et à la motricité · Grand parc avec des moutons et des poules en liberté · Ouverture de l’EHPAD sur le quartier · Projet PASA (pôle de soins adaptés Alzheimer) · Nombreuses animations tout au long de l’année La Ville de Paris est engagée en faveur de l’inclusion et de l’accompagnement des agents en situation de handicap. Envie de vous investir dans un projet porteur de sens au service des aînés ? Rejoignez-nous ! Vous disposez du diplôme de cadre de santé ou d'une expérience significative en qualité de Cadre de santé doublée d’une expérience réussie dans l’encadrement et le management d’équipe en milieu gérontologique avec un diplôme de management des ESMS Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’adaptation et d’écoute ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire dans un environnement stimulant et collaboratif La Direction des solidarités de la ville de Paris La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris agit pour la solidarité et l’accompagnement des personnes vulnérables. Elle assure la mise en œuvre des politiques publiques en matière d'action sociale, d'autonomie, de prévention et de protection de l’enfance, d'insertion et de lutte contre l'exclusion. Chaque jour, ses équipes œuvrent pour accompagner les Parisiens et Parisiennes les plus fragiles en lien avec de nombreux partenaires institutionnels et associatifs. Au sein de la DSOL, le Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris (CASVP) constitue un acteur majeur de la solidarité parisienne. Etablissement public autonome, il met en œuvre des dispositifs d'aide et d'accompagnement social, gère des établissements médico-sociaux et anime un réseau d'équipements de proximité sur tout le territoire parisien. Le CASVP incarne les valeurs de proximité, d'innovation et d'engagement qui font la force de la DSOL. http://www.paris.fr/pages/le-centre-d-action-sociale-de-la-ville-de-paris-casvp-145 Paris diplôme de cadre de santé Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDI Cadre supérieur de santé

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