Le cabinet Ressource Experts est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable, partout en France. Ici, pas de blabla inutile, un seul objectif vous trouver le job (ou le talent) qui VOUS ressemble.
Laissez-vous séduire par ce cabinet pour un vrai projet durable:
Une structure sérieuse, dynamique et saine
Une vision entrepreneuriale : on valorise les idées et l'initiative
Une décisions en confiance, sans micro-gestion
Du concret, du terrain, de l'efficacité
Projet humain : on construit pour durer
Expert-Comptable futur Associé -
Objectif: Construire un binôme de Direction
Statut salarié évolutif TNS - Projet entrepreneurial humain & ambitieux
Vous avez envie de donner un nouveau sens à votre carrière d'Expert-Comptable ? Marre d'être simple « exécutant technique » ou de porter seul un cabinet ? Vous cherchez un projet structurant, une vision long terme et un vrai binôme de confiance avec qui piloter un bureau ? Alors cette opportunité mérite toute votre attention.
Suite à une transmission réussie, un cabinet dynamique et reconnu poursuit son évolution.
Le binôme actuel vit sa dernière phase de passation : l'Expert-Comptable historique se retire progressivement et accompagnera la transition. L'objectif : intégrer un nouvel Expert-Comptable opérationnel pour construire un nouveau binôme de direction avec l'expert déjà en place.
Après une intégration en binôme avec l'expert puis une passation fluide avec l'expert sortant, et soutenu par les 4 chefs de mission, vous prenez en charge :
- La codirection opérationnelle du bureau (gestion, structuration, rentabilité, stratégie)
- Le pilotage et le développement du portefeuille clients
- Le management des équipes et l'accompagnement des collaborateurs
- La contribution à la vision stratégique du groupe (7 dirigeants déjà impliqués à ce jour)
- Des missions à forte dimension conseil et relation client premium
Plus qu'un CV, c'est un état d'esprit que nous recherchons.
Le futur associé(e) est :
- Expert-Comptable diplômé (obligatoire)
- Avec 10 à 15 ans d'expérience : déjà expérimenté et avec l'envie de construire
- Capable de prendre des décisions, de porter une vision, d'impulser une dynamique
- Envie de codiriger plutôt que de gérer seul(e)
- Solide techniquement avec un vrai sens business et client
- Humain, fiable, constructif - le bon sens dans la tête, la loyauté dans les actes
- Démarrage idéal : ASAP - le timing est important pour passer la main avec Eric
- Statut salarié dans un premier temps, puis TNS avec entrée au capital
- Rémunération indiquée pour un poste TNS qui arrivera en second temps
- Avantages en nature estimés : +1 000 €/mois (véhicule inclus)
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