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Chargé-e de la gestion des ressources humaines h/f

Gestionnaire du personnel
Publiée le 3 décembre
Description de l'offre

Activités


Compétences


Contexte de travail

Au sein de la Direction générale déléguée à la science (DGDS), CNRS Physique est l'un des 10 instituts du CNRS. Il regroupe 112 structures de recherche avec également une présence à l'international. Ces structures rassemblent une communauté importante de chercheurs et enseignants chercheurs, d'ingénieurs et techniciens et de doctorants et post-doctorants. Les recherches de l'Institut couvrent un vaste champ disciplinaire : les sciences de la matière, le rayonnement et toutes ses interactions avec la matière, ainsi que les lois fondamentales qui régissent le monde physique. https://www.inp.cnrs.fr

Sous la direction du Directeur d'Institut (DI), l'équipe de CNRS Physique compte 40 personnes : un comité de direction (DI, 1 directrice adjointe administrative DAA, 7 directeurs adjoints scientifiques DAS), 12 délégués scientifiques et 8 pôles support composés de 19 personnes sous la direction de la DAA : pôles assistantes de direction, affaires juridiques et contractualisation des unités, communication, Europe/international, partenariat/innovation, programmes nationaux, ressources financières, ressources humaines.

Le pôle Ressources humaines compte 3 agents : une responsable de pôle et deux agents qui travaillent en binôme pour assurer la continuité de service.
L'activité implique une interaction étroite avec l'ensemble de l'institut, les directions du CNRS (la DRH, la DAPP, le SGCN, les autres instituts), les délégations régionales, les laboratoires relevant de CNRS Physique.

Localisation : siège du CNRS, 3 rue Michel-Ange Paris 16e, accessible en transport en commun (métro lignes 9 et 10).
Télétravail possible.
Congés et RTT annuels : 44 jours
Participation au titre de transport
Accès au catalogue de formation interne, accompagnement individuel en soutien à la prise de fonction.
Restaurant collectif, action sociale (sport et loisirs, billetterie,..)

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