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Chef de projet commercial événementiel print confirmé h/f

Élancourt
CDI
Uptoo
Evénementiel
De 55 000 € à 70 000 € par an
Publiée le 30 septembre
Description de l'offre

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?

Spécialiste de la signalétique, de la décoration et de l'aménagement évènementiel depuis plus de 30 ans, nous accompagnons nos clients dans la création de stands, d'expositions et de solutions sur-mesure.

Basés en Île-de-France à Elancourt (78), nous misons sur une approche commerciale 100% centrée sur l'élevage de comptes.

Notre force ? Une culture d'entreprise collaborative, où les équipes commerciales et techniques travaillent main dans la main. Ici, pas de compétition interne, mais une solidarité et une bienveillance qui boostent la performance. En tant que membre d'un groupe, vous bénéficierez d'opportunités de cross-selling et d'une rémunération attractive, incluant des commissions sur les ventes réalisées, même en dehors de votre périmètre.

Un poste à haute valeur ajoutée

Nous recherchons un Chef de Projet Commercial Evènementiel H/F pour piloter des projets d'envergure dans les domaines du stand, de la signalétique, de l'impression grand format et de la décoration évènementielle.

Vos défis ?

- Gérer entre 8 et 12 projets simultanément, avec des clients secteurs privé et public.
- Générer entre 800 000 € et 1 M€ de CA dès la première année - un objectif ambitieux, mais réaliste grâce à notre portefeuille client existant.
- Influencer les décisions et respecter les deadlines.

Pourquoi ce poste est fait pour vous ?

Peu de prospection

Un portefeuille client varié et qualifié.

Une rémunération motivante : fixe + variable sans plafond.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Rémunération attractive : Fixe à négocier à partir de 45 000 € brut/an + variable (1,5 % du CA généré, sans plafond).

- Avantages : Plan d'épargne entreprise équivalent à un 13ème mois,
- Environnement stimulant : Culture d'entreprise collaborative, bienveillante et axée sur la performance collective.
- Perspectives d'évolution : Opportunités de cross-selling et de développement au sein du groupe. - Prise de brief et conseil client : Écoute active, identification des besoins, et élaboration de cahiers des charges sur-mesure.
- Gestion de projet et suivi : Rédaction des propositions commerciales, argumentation, finalisation des ventes, et accompagnement jusqu'à la clôture.
- Coordination et collaboration : Travail avec les fournisseurs, prestataires, et équipes internes pour garantir la qualité et le respect des délais.

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