Au quotidien vos responsabilités principales seront les suivantes :
Encadrement & animation de l’équipeAnimer les cérémonies Scrum et instances de pilotage en mode AgileEncadrer, accompagner et faire monter en compétences les développeursFédérer l’équipe autour des bonnes pratiques de développementPromouvoir la collaboration, l’amélioration continue et le partage de connaissancesRéférent·e technique & qualitéDéfinir les choix techniques et méthodologiques en lien avec le responsable Méthodes & OrganisationCoder certaines parties spécifiques du projet (Full Stack)Participer aux estimations techniques et garantir la faisabilitéSuperviser la qualité du code, la mise en place des tests et la couverture fonctionnelleAssurer la conformité aux exigences et le respect des échéancesVeille et amélioration continueMettre en place une veille technologique activeProposer et intégrer des innovations pour améliorer les performances techniques et l'efficacité des livraisonsPROFIL RECHERCHE
Vous possédez idéalement une expérience de 8 ans en développement dont 3 ans d'expérience en gestion de projets agiles (Scrum Master, Product Owner, etc.)
Une première expérience confirmée en encadrement d’équipe est indispensable pour ce poste.
VOS ATOUTS POUR REUSSIR :
Compétences techniquesLangages : .NET 8+, Java, JavaScript, HTML/CSS, CMS, C#/C++, JSON, REST, SOAPORM : Nhibernate, Entity, Linq to SQL, iBATISFront-end : Angular JS, React JS, Node.Js, Bootstrap, BackboneBases de données : Microsoft SQL, MySQL, Redis, ElasticSearchDevOps / CI-CD : Git, GitLab, Jenkins, Docker, Kubernetes, Puppet, Ansible, Bamboo, RedHat OpenShift, IntelliJTests : Automatisation complète (unitaires à régression)Environnements : Windows, LinuxCertification Scrum MasterConnaissances transversesIngénierie des exigences, processus CI/CDAdministration systèmes & réseauxMaîtrise de l’anglais (lu, écrit, parlé)Savoir-êtreOrganisé·e, proactif·ve, analytique, communiquant·e, pédagogue, ferme mais flexible. Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur et votre capacité à fédérer.
#J-18808-Ljbffr
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