Description
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du développement de ses activités en France et à l'international dans le domaine EPA (Eau Potable Assainissement), BRLI cherche à renforcer son équipe en recrutant plusieurs profils d'Ingénieur(e)s confirmé(e)s. Au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes, vous interviendrez sur des projets d'études générales (schémas directeurs, études de faisabilité...) ou de maîtrise d'œuvre en France et à l'international. Vous participerez également à des réponses à des appels d'offres et assurerez la promotion des activités de BRLI dans le domaine de l'eau potable/assainissement, ainsi que la gestion des eaux pluviales.
Selon votre spécialité et vos appétences, vous intervenez particulièrement sur la thématique traitement, hydraulique urbaine, export, et/ou en maîtrise d'œuvre travaux. Nos domaines d'interventions incluent : production d'eau potable, traitement et réutilisation des eaux usées, réseaux d'eau potable et d'assainissement, ouvrages de stockage et de régulation, efficience énergétique, gestion patrimoniale, gestion des services, assistance à maîtrise d'ouvrage.
PROFIL RECHERCHÉ :
* Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur avec une spécialisation en hydraulique, génie civil, process (par exemple ENSE3, ENSEEIHT, ENGEES, Polytech Montpellier...)
* Expérience professionnelle minimum de 3 ans sur des sujets liés à l'eau potable et l'assainissement.
* Poste d'Ingénieur d'études, Ingénieur confirmé ou Chef de projet, selon votre expérience.
* Bon niveau d'anglais et/ou espagnol professionnel souhaité.
* Intérêt pour l'export ou la maîtrise d'œuvre, avec des missions adaptées.
* Qualités : soin de la qualité des rendus, goût du travail en équipe, autonomie, curiosité, capacité d'adaptation, dynamisme, méthode, organisation, gestion de la charge de travail.
Conditions :
* Poste en CDI basé à Nîmes (Gard), au siège de BRLi.
* Possibilité de télétravail (2 jours par semaine).
* Conditions salariales selon expérience (convention SYNTEC) avec avantages : 13ème mois, intéressement et participation, primes d'objectif, 26 jours de congés, 22 jours de RTT, CET, mutuelle (70% part employeur).
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