Graphiste - f/h

MODALITES CONTRACTUELLES

1. Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
2. Si vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec perspective de CDI à l’issue d’une période de 6 ans.
CONTEXTE ET MISSIONS

Au sein du service Communication, vous participez à la valorisation des actions et des politiques publiques du Département à travers la conception et la réalisation de supports visuels destinés à différents publics et canaux de diffusion. En lien avec les services de la collectivité et les partenaires externes, vous contribuez à développer une communication graphique cohérente, attractive et adaptée aux enjeux de la collectivité. Vous accompagnez les services dans la traduction visuelle de leurs projets et veillez à la qualité ainsi qu’à la cohérence des productions réalisées, dans le respect de l’identité visuelle du Département.

À ce titre, vous :
• concevez et réalisez des supports de communication print et digitaux (affiches, dépliants, brochures, visuels web, réseaux sociaux…) ;
• accompagnez les services dans la définition et la traduction graphique de leurs besoins de communication ;
• déclinez et veillez au respect de la charte graphique de la collectivité afin de garantir l’homogénéité des supports ;
• mettez en page différentes publications et documents institutionnels ;
• créez des éléments graphiques variés (illustrations, pictogrammes, infographies, identités visuelles…) ;
• contribuez à la production de contenus visuels pour le web et les réseaux sociaux, y compris des formats animés ou de courtes vidéos ;
• suivez et actualisez les supports de communication existants afin d’en garantir la qualité et l’adaptation aux besoins.

Votre travail participe directement à la qualité et à la visibilité de la communication du Département.

VOTRE PROFIL

De formation en graphisme, communication visuelle ou design graphique (Bac minimum), vous maîtrisez les outils de création graphique et disposez idéalement d’une première expérience dans la conception de supports print et digitaux.
Votre plus ? Votre créativité au service de messages clairs et efficaces.
Vos atouts ? Sens graphique, rigueur, organisation et capacité à comprendre un besoin pour le traduire visuellement.

QUOTITE ET LIEU DE TRAVAIL
3. Poste à temps complet.
4. Poste basé à l’Hôtel du Département, dans des locaux récents, agréables et fonctionnels, situés Avenue de l’Europe-Regourd à Cahors, dont la construction s’est inscrite dans une démarche environnementale responsable et soucieuse de l’intégration paysagère.
5. Stationnement possible et gratuit sur place.
6. La commune de Cahors bénéficie également d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.
REMUNERATION

Vous êtes fonctionnaire ?
Catégorie B de la filière administrative.
Régime indemnitaire : € bruts mensuels.

Vous n’êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !
Prime de € bruts mensuels.

Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.

MODALITES DE TRAVAIL ET AVANTAGES
7. Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu’à 4 jours de télétravail par mois.
8. Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
9. De multiples possibilités d’évolution en interne.
10. Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
11. Restaurant administratif ; smartphone professionnel/personnel.
12. Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
13. Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.