Poste : En tant que Chargé de Formation, vous serez notamment en charge :Gestion administrative et logistique des formations : * Assurer les entretiens professionnels, * Récolter les besoins de formation du personnel, * Déployer et planifier les actions de formation (recherche de prestataire, inscription et/ou organisation de session et planification des actions de formation), * Assurer la mise à jour des dossiers administratifs de formation ainsi que leur clôture, * Participer à l'organisation logistique des formations sur site, * Gérer et verser la taxe d'apprentissage.Gestion financière de plans et suivi du budget : * Effectuer l'optimisation et le suivi, * Établir les demandes de prise en charge auprès de l'OPCO et suivre les remboursements, * Effectuer un reporting.Reporting et les relations internes : * Assurer la relation avec l'ensemble des collaborateurs du Groupe, * Produire des éléments de reporting pour le suivi de l'activité et le pilotage de la formation, * Effectuer la consultation CSE, * Assurer un rôle de conseil.Mise en place de la GPEC ainsi que le développement d'autres projets RH. Profil : Issu d'une formation en ressources humaines, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire.Vous êtes autonome, organisé, réactif et avez un excellent relationnel.Conditions et AvantagesN/C Entreprise : Notre client est une entreprise du secteur du retail dont le siège est situé à Sarcelles dans le Val d'Oise (95).
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