Si vous avez déjà porté des lunettes, nous nous sommes déjà rencontrés.
Nous sommes un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Nous offrons à nos partenaires de l’industrie dans plus de 150 pays l’accès à une plateforme mondiale de produits de soins de la vue de haute qualité (tels que la marque Essilor, avec Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest et Transitions), des marques emblématiques que les consommateurs adorent (telles que Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear et Costa), ainsi qu’un réseau qui offre aux consommateurs des soins de la vue de haute qualité et des expériences d’achat de premier ordre (tels que Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò et le réseau GrandVision), et des plateformes de e-commerce de premier plan.
Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 190 000 employés dévoués à travers le monde pour conduire la transformation de l’industrie des lunettes et des soins de la vue. Découvrez-en plus en nous suivant sur LinkedIn !
Votre #FutureInSight avec EssilorLuxottica
Êtes-vous prêt à explorer de nouveaux horizons, à favoriser l’inclusivité et la collaboration, l’agilité, à éveiller la passion et à avoir un impact positif sur le monde ?
Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible !
Votre rôle :
Le service Qualité Fournisseurs a pour mission d’assurer la conformité et la performance des fournisseurs afin de garantir la qualité des produits et composants utilisés par l’entreprise. Il contribue à la maîtrise des risques liés à la supply chain et à l’amélioration continue des performances qualité.
Au quotidien, le service assure le suivi des non-conformités fournisseurs, la mise en place de plans d’actions correctives, ainsi que l’évaluation et le suivi de la performance des fournisseurs.
Le service travaille en étroite collaboration avec les départements Achats, Production, Qualité interne et Supply Chain afin d’assurer une gestion efficace des problématiques qualité fournisseurs.
Vos missions:
1. Suivi des non-conformités fournisseurs
Identifier, analyser et suivre les problèmes qualité avec les fournisseurs, en mettant en place des actions correctives et préventives.
2. Évaluation et qualification des fournisseurs
Participer aux audits, à la sélection de nouveaux fournisseurs, à la réévaluation périodique et au suivi des indicateurs de performance.
3. Amélioration continue de la qualité fournisseurs
Détecter les causes de non-conformité, proposer et suivre des actions pour optimiser les processus qualité et la performance fournisseur.
4. Support aux autres départements et documentation
Fournir des informations et recommandations aux équipes internes, contribuer à la documentation qualité et coordonner les actions issues des audits.
Profil :
5. En formation Bac +4/+5 en qualité
6. Forte capacité d’analyse, de synthèse et vision globale avec sens stratégique.
7. Aptitude à la prise de décision, autonomie et esprit d’initiative.
8. Qualités relationnelles : collaboration, coopération, sens du travail en équipe.
9. Rigueur et sens de l’organisation.
10. Maîtrise du Pack Office.
11. Anglais courant (niveau B2/C1)
Ce que nous vous offrons :
Chez EssilorLuxottica, vous n’êtes pas défini uniquement par votre titre de poste. Chaque aventure professionnelle est unique, mais voici un aperçu des avantages et des bénéfices que vous pouvez obtenir en nous choisissant.
Rejoindre EssilorLuxottica, c'est plonger au cœur d'un environnement international dynamique et stimulant. Vous aurez l'opportunité de collaborer avec des équipes diversifiées provenant de nombreux pays, enrichissant ainsi votre perspective culturelle et professionnelle.
L'innovation est au cœur de notre ADN. Vous serez impliqué dans des projets novateurs qui façonnent l'avenir de l'optique et de la lunetterie. Vous aurez l'occasion de contribuer activement à des initiatives qui ont un impact réel sur le marché et sur la vie des consommateurs.
La Diversité, l’Equité et l’Inclusion font partie des valeurs fondamentales de notre Groupe. Depuis de longues années, nous nous attachons à créer un environnement de travail où chaque personne se sent soutenue, valorisée et respectée, quel que soit son profil.
Rejoignez-nous, vos talents uniques feront la différence !
Processus de recrutement :
Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early Careers
Entretien métier avec le manager
Le processus de recrutement peut varier ; si vous êtes sélectionné, vous serez contacté par nos recruteurs pour vous guider dans les étapes de votre candidature.
Prise de poste : Septembre 2026
Localisation : Créteil
Dates/période : 1 ou 2 ans
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