Qui sommes-nous ?
PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre PeersGroup représente pour vous l’opportunité de travailler sur des missions à forts enjeux en France et à l’international : 90% de nos clients sont des entreprises du CAC40, issus de différents secteurs d’activité (industrie, énergie, luxe, retail, télécommunications, banque / assurance…)
Les différents interlocuteurs de l’écosystème PeersGroup accompagnent chaque collaborateur dans la construction d’une trajectoire professionnelle sur mesure. L’objectif est de permettre d’orienter son parcours vers de nouvelles perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre aux aspirations les plus ambitieuses.
Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Le cabinet recherche des profils disposant de compétences relationnelles fortes, partageant les valeurs et la convivialité du collectif.
Contexte :
Nous accompagnons l’un de nos clients du secteur du luxe, dans le renforcement de sa fonction Achats de Prestations Intellectuelles.
Dans un contexte de recherche de performance économique, de structuration des pratiques achats et de pilotage renforcé des dépenses externes, la Direction des Achats engage une dynamique d’optimisation de ses processus de recours aux prestations de conseil et d’expertise.
Le périmètre couvre des prestations intellectuelles variées mobilisées par les différentes directions de l’organisation, dans un environnement structuré nécessitant une meilleure cohérence des pratiques de sourcing et une maîtrise renforcée des engagements fournisseurs.
Le rôle s’inscrit dans un environnement exigeant, en interaction étroite avec les équipes métiers et fonctions support, avec des enjeux forts de performance achats, de gestion des risques fournisseurs et de création de valeur durable.
Vos missions :
* Contribuer à la qualification des besoins achats en lien avec les directions internes et accompagner la formalisation des cahiers des charges.
* Participer à la définition et à la mise en œuvre des stratégies achats sur les catégories de prestations intellectuelles.
* Préparer et piloter les consultations fournisseurs (RFx), analyser les offres et participer aux recommandations de sélection.
* Assurer une veille active des marchés du conseil et des prestations intellectuelles afin d’identifier les tendances et opportunités.
* Challenger les besoins métiers et accompagner l’optimisation des modes de recours aux prestataires.
* Participer aux négociations commerciales et contractuelles avec les fournisseurs de services.
* Contribuer au déploiement et au suivi des politiques achats sur le périmètre concerné.
* Suivre la performance des prestataires à travers des indicateurs clés et des points de pilotage réguliers.
* Participer à l’amélioration continue des processus achats et à la diffusion des bonnes pratiques.
Votre profil :
* Formation BAC +4/5 avec une spécialisation en Achats, Commerce ou Gestion.
* Expérience réussie en achats de prestations intellectuelles, dans des environnements structurés et internationaux.
* Bonne maîtrise des outils Pack Office et ERP (SAP, Power BI…).
* Anglais professionnel requis dans un contexte international.
* Bonnes capacités d’analyse, de négociation et de gestion de projet.
* Aisance dans les environnements multi-interlocuteurs et matriciels.
Quelles sont les prochaines étapes ?
La prise de contact : Vous serez contacté par notre équipe Talent Acquisition qui vous présentera le cabinet et sera à l’écoute de vos motivations et de vos aspirations professionnelles.
La rencontre : Vous vous entretiendrez ensuite avec l’un de nos Business Manager, expert métier, vous pourrez échanger sur les différentes missions proposées par le cabinet.
La projection : Enfin, vous rencontrerez l’un de nos Partner afin de se projeter ensemble sur l’aventure PeersGroup.
Notre conseil ? Soyez authentique. Cet échange est un espace de rencontre mutuelle. Il nous permet d'évaluer vos pratiques métier, vos compétences et aspirations afin de projeter votre trajectoire de carrière.
Parlons de nos avantages :
* Poste à pourvoir en CDI dans nos bureaux du 9ème arrondissement à Paris.
* Rémunération attractive en fonction du profil, avec primes sur objectifs.
* Prime de participation et primes vacances.
* Prise en charge à 100 % du Pass Navigo ou équivalent pour mobilité douce.
* Prise en charge à 100% de la Mutuelle (socle 1 de base).
* Paniers repas.
* Télétravail possible (2 jours par semaine).
* Formation continue à travers un programme individualisé de développement des compétences (3 formations par an via la PeersAcademy).
* Événements internes réguliers (séminaire d'entreprise, soirées de printemps/été, challenges sportifs, etc.).
* Autres : ClassPass permet grâce à notre CSE d'accéder à des milliers de salles de sport et de fitness.
PeersGroup s’engage au travers de :
* Une démarche éco-responsable avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effet de serre et le renouvellement annuel de notre certification ECOVADIS.
* La Formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique…).
* L’Engagement au Pacte Mondiale des Nations Unies, le Global compact soutenant une attitude socialement responsable et le respect fondamental des droits de l’Homme.
* Une égalité hommes femmes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet.
* La promotion de la diversité avec une politique handicap forte et vivante soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’intégralité de nos collaborateurs et managers.
Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat.e.s.
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