Embarquez dans l’univers des logiciels avec le groupe Sogelink, pionnier de la transformation digitale dans le secteur de la construction et des infrastructures depuis près de 25 ans.
En tant qu’éditeur de logiciels, le groupe Sogelink, c’est :
* 12 offres logicielles couvrant toute la chaîne de valeur de la construction
* 18 000 clients
* 220 000 utilisateurs
* 8 bureaux en France
* 2 filiales, Pays-bas et Norvège et 3 agences à l’international
* Des valeurs fortes : Audace, Inclusion et Engagement
Alors prêt.e à rejoindre l'aventure ? 🚀
[BanniereAccueil changement.jpg]
Une aventure faite pour vous
Révélez tout votre potentiel en rejoignant l’aventure Sogelink. Ce qui compte particulièrement pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d’esprit.
Concernant votre profil :
* Vous justifiez d’une première expérience en environnement IT, ou a minima d’une forte appétence démontrée pour l’IT ? Une expérience chez un éditeur de logiciels serait un plus.
* D’un état d’esprit curieux, on vous reconnaît comme proactif·ve ?
* Vous êtes organisé·e, autonome, pédagogue et avez un excellent relationnel ?
* Vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle, tenir des échéances, et vous avez une vraie curiosité pour l’apprentissage de nouveaux outils ?
Si vous vous reconnaissez en répondant à ces questions, alors bienvenue dans l’aventure Sogelink ! 🚀
-----------------------------------
Les missions de votre aventure
👉Au sein du service “Gestion du Domaine Public”, et plus particulièrement au sein de l’équipe dédiée au déploiement des projets, vous accompagnez nos clients dans l’expression et l’analyse de leurs besoins, puis configurez les paramètres nécessaires pour une utilisation optimale de nos solutions.
Autour de l’accompagnement client :
* Accompagner nos clients dans l’expression de leurs besoins, leur présenter notre organisation et les conseiller en ce sens
* Assurer le suivi jusqu’à la mise en production
* Réaliser des compléments de formation, de l’audit et du conseil client
Autour du paramétrage client :
* Configurer les paramètres et réaliser d’autres actions de modélisation
* Suivre les actions de reprise/migration de données
* Paramétrer et suivre le matériel mobile
Autour de l’analyse :
* Être force de proposition, en interne comme en externe
* Évaluer, chiffrer et estimer les demandes des clients
Autour du produit :
* Qualifier et escalader les demandes d’évolutions
* Participer à l’évaluation de la qualité du produit
* Maintenir et enrichir votre niveau d’expertise
Votre environnement de travail
* Utilisation quotidienne de Jira et du pack Microsoft Office.
* Des déplacements ponctuels (2 à 3 fois/an) sont à prévoir.
-----------------------------------
🔥Une aventure pas comme les autres
Parmi nos engagements
* Charte télétravail
* Diversité & Inclusion : Nous accueillons chaque talent, et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes disposant d’une RQTH
* Une Fondation d’entreprise et nos Linkmakers : 2 associations à soutenir chaque année
* Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de l’environnement tout au long de l’année
* Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne)
Des locaux idéalement situés
Les collaborateurs de cette équipe profitent d’un emplacement idéal à Caluire-et-Cuire, à quelques pas du fameux Parc de la Tête d’Or 🦁. Des locaux facilement accessibles en transports en commun, vélo, trottinette ou voiture, et un environnement de travail qui s’adapte aux besoins de chacun, grâce à divers espaces de vie et de travail.
-----------------------------------
💰Les éléments de votre rémunération
Votre rémunération…
* Fixe selon profil
* Variable sur objectifs
* Primes d’intéressement & participation
… et bien d’autres avantages
* Prime vacances
* Carte restaurant Swile
* Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %)
* Accès à Coline.care, plateforme dédiée à la santé et au bien-être au travail
-----------------------------------
🪂Entrez dans l’aventure : Les premières étapes !
Processus de recrutement
1. Un premier échange téléphonique avec un recruteur
2. Un entretien avec l’équipe recrutement et votre futur responsable
3. Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concerné
Parcours d’intégration
Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un programme d’un mois vous permettant de découvrir l’ensemble des services, équipes et métiers du Groupe.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.