Description entreprise :
Établissement public de santé mentale de référence du département de la côte d'Or, Le Centre Hospitalier La Chartreuse assure la couverture de 5 secteurs de psychiatrie de l'adulte (308 500 habitants) et d'un inter secteur de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent.Établissement polyvalent de 384 lits et 222 places, il propose 1 offre de soins diversifiée à la fois psychiatrique, médicale et médico – sociale.L'activité médicale est structurée en 5 pôles permettant des prises en charge spécifiques : addictologie, crise et urgences, prévention du suicide, psychiatrie de la personne âgée, précarité, maison d'arrêt, réhabilitation psychosociale.Il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Côte d'Or et Haute-Marne (GHT 21-52).
Description du poste :
1. DÉNOMINATION DU POSTE
Grade Ergothérapeute
Fonction Ergothérapeute
Affectation Pôle extrahospitalier : CMP/CATTG/HDJ Auxonne (50%) - CMP/CATTG/HDJ Longvic
2. PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE
CMP/CATTG/HDJ d'Auxonne - CMP/CATTG/HDJ LONGVIC :
Les CMP/CATTG/HDJ d'Auxonne et de Longvic sont des structures ambulatoires implantées sur le 7ème secteur de la Côte d'Or.
Ce sont des lieux ouverts qui accueillent des personnes avec des troubles psychiques et/ou mentaux pour des soins relevant de l'activité d'un CMP (consultations / entretiens / VAD / soins infirmier / accompagnements, etc.) ; des soins relevant de l'activité d'un CATTG (médiations multiples) et des prises en charge en HDJ de plus de 3 heures. La prise en charge patient est pluriprofessionnelle.
L'activité ambulatoire des structures est également complétée par une Équipe Mobile Rurale de Gérontopsychiatrie sur Auxonne et une Résidence Accompagnée sur Longvic.
3. MISSIONS PRINCIPALES
o Travailler sur prescription médicale et assurer un meilleur accès aux médiations thérapeutiques
o Intervenir en individuel ou en collectif dans un environnement pluriprofessionnel en collaboration des professionnels médicaux, paramédicaux, psychologiques, sociaux, etc.
o Mener des activités thérapeutiques en séance individuelle ou de groupe
o Accompagner la personne vers un meilleur équilibre occupationnel, une capacité d'agir dans ses rôles sociaux, une meilleure autonomie
o Rechercher le consentement du patient dans l'ensemble des interventions menées
o Rendre compte de ses interventions auprès du patient, des professionnels de la structure et des partenaires le cas échéant
o Conduire une relation d'aide et d'accompagnement thérapeutique
o Établir un diagnostic ergothérapique par le recueil et l'évaluation des capacités, difficultés de la personne à l'aide de bilans des fonctions cognitives, mnésiques et exécutives
o Concevoir des dispositifs et cadres thérapeutiques adaptés à la personne ou au groupe
o Réaliser des soins et des activités à visée préventive, de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation psycho- sociale avec des supports variés
o Faciliter et recueillir l'expression de la personne sur ses conflits internes lors de mises en situation d'activité,
o Préconiser des moyens de compensation (aides techniques, humaines, mémorielles, organisationnelles, animalières, etc.) et d'aménagement du domicile et de l'environnement
o Favoriser l'autonomie de la personne et les stratégies d'adaptation
o Maintenir et/ou encourager le retour à la socialisation des usagers
4. ACTIVITÉS DU POSTE
Cf. Arrêté du 5 juillet 2010 modifié relatif au diplôme d'État d'ergothérapeute
Cf. Code général de la fonction publique
o Accompagner les usagers afin de préserver et développer leur indépendance et leur autonomie dans leur environnement quotidien et social
o Accompagner les personnes soignées sur des activités dans le droit commun (inscription MJC/ GEM /milieu associatif, etc.)
o Utiliser des activités de médiations variées adaptables à un suivi personnalisé ou de groupe
o Mettre en place des ateliers à médiation thérapeutique avec différents supports : écriture, chant, théâtre, ateliers créatifs, médiation animale, activités psychocorporelles, etc.
o Coanimation d'ateliers d'Éducation Thérapeutique du Patient et de Psychoéducation
o Proposer des activités individuelles et/ou collectives au sein de la structure
o Évaluer les situations de handicap fonctionnel et s'associer à l'équipe pour proposer à l'usager des outils ou moyens de compensation adaptés afin de favoriser la plus grande autonomie possible
o Contribuer, organiser et participer en équipe à des projets : séjours / sorties thérapeutiques / appel à projets
o Élaborer en équipe et participer à la mise en place du projet de soins personnalisé
o Participer aux synthèses médicales / réunions institutionnelles et évaluations des prises en charge patient
o Prévenir et gérer des troubles du comportement
o Collaborer avec les partenaires institutionnels et les partenaires extérieurs
o Accueillir, former et évaluer les étudiants ergothérapeutes et en soins infirmiers
o Participer aux recueils de données, à la gestion du dossier de soins patient et à la cotation de l'activité
o Collaborer avec le ou la Cadre de Santé sur les prévisionnels budgétaires nécessaires à la mise en place des médiations à visée thérapeutique
o Collaborer avec une équipe pluri professionnelle
5. LIENS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELS
Fonctionnels :
o Directrice des Soins
o Médecin chef du pôle extrahospitalier
o Médecin référent (CMP/CATTG/HDJ d'Auxonne)
o Médecin référent (CMP/CATTG/HDJ de Longvic)
Liens hiérarchiques :
o Cadre supérieur de santé du pôle extrahospitalier
o Cadre de santé
Profil recherché :
1. EXIGENCES DU POSTE
Diplôme requis
o Diplôme d'État d'ergothérapeute
o Permis de conduire
Qualités
o Être respectueux des personnes soignées, des professionnels ainsi que de la hiérarchie
o Savoir collaborer avec d'autres catégories professionnelles et transmettre des observations précises
o Informer le patient sur ses objectifs de soins et communiquer efficacement
o Savoir prendre des initiatives pertinentes en tenant compte des règles de fonctionnement de la structure et du respect des procédures
o Montrer des capacités de créativité et d'innovation dans la prise en charge patient
o Se former pour acquérir ou développer des compétences en lien avec les missions et les projets de service
Particularité du poste
o Poste sur deux structures
o Horaires de travail : en journée : 9h00-17h30 avec 54 min de coupure
o Frais kilométriques pris en charge en fonction du lieu d'habitation
o Repos fixes : Samedi / Dimanche
o Utilisation du logiciel Hopital Manager et CPagei
2. COMPÉTENCES REQUISES OU À DÉVELOPPER
o Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé en équipe pluriprofessionnelle et en lien avec le projet médical
o Accompagner la personne dans la réalisation de son projet en respectant son degré d'autonomie et en adaptant cet accompagnement aux troubles psychiques
o S'inscrire dans une démarche de réhabilitation psychosociale et cognitive
o Adapter et évaluer ses projets en fonction de l'évolution de la personne, de ses besoins et de ses choix
o Favoriser au maximum l'expression, la créativité de l'usager et la socialisation
o Être capable d'assurer la régulation et l'animation des séquences avec respect, souplesse et rigueur pour offrir un cadre sécurisant et bienveillant à l'usager
o Prévenir ou identifier les situations à risques et savoir s'adapter rapidement au contexte
o Être capable de travailler en coanimation avec d'autres professionnels de la structure autour d'une médiation
o Maitriser l'outil informatique et les différentes applications métiers (Outlook, Hopital Manager, CPage-i, GALA, portail intranet, etc.)
o S'impliquer dans les réunions cliniques pluriprofessionnelles, les groupes de travail
o S'associer au travail des professionnels de l'équipe pour compléter l'accompagnement pluri professionnel au quotidien
o Savoir questionner et analyser sa pratique professionnelle
o Avoir ou développer des connaissances en psychopathologies en santé mentale, handicap physique et psychique
o Développer des connaissances sur le réseau en lien avec la prise en charge du public
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