Missions :
Définir, formaliser et piloter la stratégie de développement de la solution et assurer la responsabilité technique - coûts-délais de cette solution en conformité avec les exigences clients,
Cadrer/superviser la répartition et l'organisation de l'activité (WBS, OBS,RAM) et établir le référentiel de pilotage du projet (KPIs), et le référentiel activités ingénierie (SEMP)
Contractualiser le développement avec les acteurs internes et/ou externes, Etre l'animateur principal de la co-ingénierie et ainsi assurer l'interface entre tous les services contributeurs (numérique, modélisation, mécanique, pyrotechnique, sûreté de fonctionnement, supports, etc.) en pilotant de manière fonctionnelle les livrables liés à l'ingénierie et au système,
Etre responsable de l'application du processus de développement et de la résolution de problèmes tout au long des travaux et piloter les faits et risques techniques, calendaires et financiers,
Rendre compte régulièrement de l'avancement technique des projets au Product Design Authority (PDA) à l'Engineering Delivery Manager (EDM) au Project Manager et aux responsables métier.
compétences:
Connaissance des méthodologies de l'ingénierie système,
- Connaissance de la gestion de projet dans un environnement technique industriel, idéalement systèmes d'armes et munitions,
- Capacité à analyser des besoins clients et mener des études de compromis et de comparaison pour relever les opportunités, les problèmes et/ou les solutions afin d'orienter les choix techniques et la prise de décisions,
Consept : un groupe d’entreprises françaises multi-expertises qui assemble des talents autour de projets avec des organisations innovantes. Notre organisation rigoureuse associée à notre gestion de la relation humaine garantissent un résultat de qualité dans le suivi de chaque projet client et de chaque collaborateur.
Tout est dans le logo du groupe :
- le C symbolise notre organisation et l'amélioration continue
- la perle représente un talent (un collaborateur, un...
chiffres clés du groupe :
+ de 20 ans d'expérience
+ de 7000 K€ de C.A
15% de croissance / an
100 Consultants
+ de 300 clients
quelques certifications : ISO9001v2015, Datadock, agrément CIR,
Les raisons de nous rejoindre :
Vous intégrez une société à taille humaine sous convention Syntec, au sein d’un groupe indépendant dirigé par ses fondateurs et associés (3 dirigeants, 100 salariés).
Cette organisation vous apporte une proximité dans l’ESN et le management projets.
Ce suivi au quotidien passe par des points mensuels avec le management, trimestriels avec le client et l’employeur et annuels d’un point de vue entretien d’évaluation mais également entretiens professionnels (souhait // évolution à court / moyen termes).
Avantages : mutuelle / prévoyance / CE / soutien au déplacement / aide au logement / formations
Rémunération : possibilités de variables déplafonnés pour les activités à forte croissance et/ou les VALO+.
Nos valeurs différenciantes : disponibilité, évolution, confiance.
Notre culture : exigence et bienveillance dans l'amélioration continue.
Consept a fait le choix d’adopter une démarche de Responsabilité Sociétale et environnementale. Dans ce cadre le groupe s’est associé à l’association RHINO pour a objectifs principaux:
- protéger l’environnement en proposant des solutions de covoiturage prédictifs afin de réduire les émissions de CO2 sur la région nantaise
- favoriser la biodiversité en particulier avec des action dans l'apiculture et la reforestation.
plan d'action de l'année:
- 1 embauche chez Consept c’est 10 arbres plantés!
- Consept est aussi associé au démarche de développement de l'économie bleue (RUPTUR / DRNA),
- soutien au développement de l'entreprenariat ( associations 100 000 entrepreneurs et REA)
- sponsoring d'activité sportive ou culture (en particulier où les collaborateurs sont impliqués)
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