Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Adjoint opérationnel (H/F) basé(e) à Joigny ou Auxerre (89).
CDI temps complet.
Rattaché(e) au Directeur/-trice de Filiale, vos principales missions seront :
* Recrutement et management de l’équipe de conducteurs : intégration des nouveaux arrivants, gestion quotidienne de l’équipe en place, respect de la règlementation transport ;
* Gestion opérationnelle de l’exploitation : suivi du planning, changements d’exploitation ;
* Gestion du parc de véhicules du secteur : conformité, déclaration des sinistres et suivi des réparations et de la maintenance avec l’atelier ;
* Optimisation de l’exploitation secteur : rationalisation des circuits (enchaînements, capacités véhicules) afin d’améliorer la performance économique du secteur
Compétences et qualités requises :
De formation Bac +2 à Bac +5 en Management, vous souhaitez vous investir pleinement dans un nouveau challenge professionnel et avez pour ambition de développer vos compétences en management opérationnel.
Doté(e) d’un solide leadership, vous êtes force de propositions, très rigoureux et avez un sens relationnel développé.
Par ailleurs, vous maitrisez parfaitement les outils informatiques (ERP, Pack Office, …).
Possibilité de passer le permis D dans un deuxième temps.
Informations complémentaires :
* Salaire de 2 300€ à 2 500€ bruts/mois avec 13e mois
* Primes annuelles
* Mutuelle entreprise
* Accompagnement renforcé lors de l'intégration avec formation au sein du siège social
L’évolution sur un poste de Directeur de Filiale impliquera une mobilité géographique.
Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain.
Spécialiste du Transport de voyageurs, nous avons développé une forte présence dans les Régions Grand-Est, Nord, Bourgogne-Franche-Comté, Ile de France, Auvergne-Rhône-Alpes, Centre-Val-de-Loire et Nouvelle-Aquitaine. Nous nous appuyons sur une structure solide et dynamique en maitrisant une grande partie de la chaine de valeur de notre activité.
Notre force ? Nos 2 100 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service.
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