BERCEAU DES ROIS est un réseau de micro-crèches en plein développement, composé d'une quarantaine de micro-crèches Île-de-France.
Nous privilégions l'accueil et le respect du rythme de tous les enfants, que ce soit à travers les activités proposées ou les moments forts de la journée (dîner, changements, transferts, etc.).
Nous sommes particulièrement sensibles aux nouvelles méthodes d'enseignement, c'est pourquoi notre institution s'inspire chaque jour des méthodes d'enseignement Montessori.
De plus, le bonheur de nos équipes est l'épine dorsale du fonctionnement de nos micro-crèches; c'est pourquoi nous recherchons des professionnels sensibles à un environnement permettant d'exprimer leur créativité et de vivre de belles aventures humaines.
Vibrez quelques instant au travers :
D'une Journée Pédagogique (https://www.youtube.com/watch?v=6r6eM2JHtqU)
D'avis Parents (https://www.youtube.com/watch?v=KXNyCXxMNT4)
D'avis de Professionnelle et du fondateur (https://www.youtube.com/watch?v=Ws-aL6VUfRo)
Un récent mot d'aurevoir d'une de nos professionnelle (https://drive.google.com/file/d/1c57eBurZf3tHi618U2EXRC\_iq-ALn6V6/view) La société Berceau des Rois, un réseau de micro-crèches en pleine expansion avec plus de 60 structures en Île-de-France et une dizaine en région, est à la recherche d'un(e) Chargé(e) Ressources Humaines expérimenté(e) pour structurer et accompagner la gestion de ses ressources humaines dans ce contexte dynamique.
Plus qu'un simple poste, nous offrons l'opportunité pour vous de vous impliquer pleinement dans nos nombreux projets RH. Travailler chez Berceau des Rois c'est s'engager auprès d'une équipe solidaire dans laquelle le développement humain est au coeur des préoccupations.
Dans cet environnement stimulant basé à Brétigny-sur-Orge (91), vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer la gestion administrative du personnel depuis l'entrée jusqu'à la sortie, incluant création et mise à jour des contrats, avenants et dossiers du personnel.
- Suivre rigoureusement les absences pour maladie et gérer efficacement les congés.
- Participer activement à l'implémentation de notre politique RH : gestion disciplinaire, conduite d'entretiens professionnels ainsi que la contribution à divers projets RH transversaux qui auront un impact réel sur l'entreprise.
- Offrir accompagnement et expertise aux responsables des crèches dans leur gestion quotidienne des relations humaines.
Votre rôle ne se limite pas seulement à l'exécution ; il s'agit aussi d'apporter conseil stratégique aux équipes. Une bonne maîtrise du logiciel SILAE fera une vraie différence dans votre quotidien !
Pour notre future recrue qui saura allier autonomie, rigueur et pragmatisme au sein de notre structure souple et exigeante en mutation rapide :
Nous recherchons une personne ayant idéalement au moins 2 ou 3 ans d'expérience solide dans un rôle similaire avec une formation formelle spécialisée en Ressources Humaines. Une bonne compréhension pratique du droit social ajouté à votre parcours complètent parfaitement ce profil recherché.
Prêt(e) pour cette aventure enrichissante? Venez renforcer nos valeurs telles que proximité bienveillance valorisation humaine tout partageant ces réussites ! Rémunération attractive reste discuter selon profils rencontrés
Fourchette entre dynamisme professionnel stabilité personnelle Chez Berceau comme idée mêlant heureux mariage Si sentiment initial appel étroit correspondent fièrement oeuvrer pique élevés fidèles promouvoir puissions message compagnonnage enveloppant réalisables concrètes plein orientations conclusives pérennes
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