Responsable des services de l'aide sociale à l'enfance en territoire h/f

Descriptif et missions
Responsable des services de l'aide sociale à l'enfance en territoire H/F Ce poste est à pourvoir à EVREUX.
Responsable des services de l'aide sociale à l'enfance en territoire H/F
Au sein de la Direction Enfance Famille (DEF), vous assurerez la supervision technique, la coordination et l'harmonisation des pratiques des professionnels. (Inspecteurs enfance famille, assistants de gestion, assistants juridiques, assistants administratifs et psychologues).
Vous instaurerez une dynamique d'équipe et vous assurerez la généralisation des Projets Pour l'Enfant (PPE).
Vous participerez à l'équipe d'encadrement de la direction et à ce titre, vous assurerez en lien avec les autres cadres, la directrice et son adjointe, la continuité des activités de la direction.

Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Missions :
- Garantir une harmonisation des fonctionnements entre les différents agents en territoire et assurer la généralisation de la mise en oeuvre des PPE ;
- Instaurer une dynamique d'équipe et assurer une supervision technique. Instaurer une sécurisation du processus de décision collective afin d'assurer une équité de traitement des situations.
- Faire respecter la réglementation, les référentiels, protocoles et procédures tant en interne qu'en externe et garantir la formalisation des procédures des unités de son service. Contribuer au travail de transversalité avec les différents cadres des territoires ;
- Assurer le pilotage de l'activité du service, son analyse et la remontée des données statistiques réglementaires. Contribuer au pilotage des fiches action du pacte des solidarités et aux orientations nationales en protection de l'enfance. Contribuer à l'équipe d'encadrement, être force de proposition et assurer la continuité des services de la direction enfance famille ;
- Assurer la représentation de la direction dans des instances partenariales ou dans des audiences. Accompagner les équipes dans les évolutions professionnelles et dans la démarche d'adaptation continue.

Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadres d'emplois des attachés, des assistants socio-éducatifs ou des conseillers territoriaux socio-éducatifs (F/H) - catégorie A
Emploi situé à l'hôtel du département à Evreux, déplacements fréquents sur le territoire eurois (véhicule du pool - Permis B exigé) ;
Relations étroite avec l'ensemble des cadres en territoires et en lien avec les autres services de la direction ;
Plan de formation dynamique, accès restaurant administratif ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité d'une journée de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Profil recherché
Responsable des services de l'aide sociale à l'enfance en territoire H/F - Diplôme obtenu de niveau Bac +3 à minima et idéalement Master 2 en droit de l'enfance et de la famille avec une expérience souhaitée dans la protection de l'enfance ou en tant que juriste (5-15 ans).
- Vous disposez de connaissances juridiques et règlementaires dans le champ de la protection de l'enfance ;
- Vous êtes reconnu pour vos aptitudes managériales, vos compétences relationnelles et rédactionnelles ainsi que votre sens de la diplomatie ;
- Doté du sens du travail en équipe et en partenariat, vous êtes rigoureux, organisé et en capacité à développer de la bienveillance et de l'empathie avec les équipes ;
- Vous maitrisez les outils informatiques et êtes capable de développer des outils de suivi et de pilotage de l'activité.
EC20613
Avantages liés au poste
- Téléphone portable
- Ordinateur portable
- NBI

Avantages collectifs au travail
Responsable des services de l'aide sociale à l'enfance en territoire H/F
- Charte managériale
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA

Description de la collectivité

Travailler au Département de l'Eure, c'est vous engager aux côtés d'une collectivité innovante et ambitieuse, convaincue que l'équilibre entre vie privée et professionnelle est une condition nécessaire à l'épanouissement personnel.

Une politique ressources humaines engagée

Le télétravail, pour les emplois qui le permettent et des jours conséquents de congés et de RTT, vous permettent de conjuguer concilier harmonieusement activité professionnelle et vie privée. Nous déployons aussi un vaste plan de formation capable de répondre d'une part à l'évolution de votre métier et, d'autre part, aux enjeux de la stratégie du Département.

Notre collectivité développe par ailleurs un plan Qualité de vie au travail ainsi qu'un large panel d'actions sociales (Noël des enfants, mutuelle, aides en cas de besoin) et d'une amicale du personnel dynamique (avec des tarifs attractifs sur de nombreux loisirs).

Trouver votre place quel que soit votre niveau de qualification

Quel que soit votre âge ou votre handicap, avec ou sans diplôme, titulaire de la fonction publique, contractuel ou apprenti, vous pouvez trouver votre place au sein du Département. Vous pouvez mettre votre ambition, votre créativité, votre détermination, votre sens de l'initiative au service de ce qui compte vraiment : l'éducation de nos collégiens, le développement de notre territoire, son environnement, ses infrastructures, son patrimoine En un mot son avenir !

Vous hésitez encore ?

Parlons du cadre de vie

L'Eure est au coeur d'une situation géographique exceptionnelle. Aussi proche de Paris que de la mer, l'Eure regorge de nature préservée, d'un patrimoine historique exceptionnel, d'une vie culturelle diversifiée et intense. Autant d'atouts pour se construire une vie professionnelle et familiale sereine.

On vous attend !