Assistant·e de service social insertion logement — h/f

Assistant·e de Service Social Insertion Logement — H/F
25/54 Bis
Diplôme d’État d’Assistant de Service Social exigé

Au sein de la Direction des MSP de la vallée de la Têt, rattaché·e au Pôle des Solidarités, sous l’autorité du Responsable d’Équipes Sociale et Médico-Sociale (RESMS) Insertion Logement, et dans le cadre des missions Insertion Logement, le·la candidat·e retenu·e sera en charge de :
- Écouter, informer, orienter, faciliter l’accès aux droits et effectuer l’accompagnement social personnalisé des personnes et des familles ;
- Accueillir, évaluer, diagnostiquer, orienter et traiter la demande ;
- Prévenir les expulsions ;
- Traiter les demandes d'aides financières au titre de la précarité ou de la prévention : Fonds de Solidarité Logement (FSL), Chèque d’Accompagnement Personnalisé (CAP), Allocation Mensuelle,...;
- Assurer le suivi social des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA) : élaboration et renouvellements des Contrats d’Engagements Réciproques (CER), accompagnement et prescription d’action d’insertion ;
- Participer aux Équipes Pluridisciplinaires Locales (EPL) ;
- Participer aux Instances d’Accompagnement global pour les familles suivies sur le secteur ;
- Effectuer de la veille juridique et sociale.

Dans une démarche de projets de développement local, l’Assistant·e de Service Social Insertio Logement sera amené·e à participer à :
- Identifier les besoins sur le territoire ;
- Concevoir, mettre en œuvre, animer et évaluer des projets à destination des habitants ;
- Développer l’action partenariale ;
- Collaborer à des projets territoriaux en participant aux actions collectives et au
- Développement Social Local (DSL) dans le cadre du Schéma des Solidarités.

En termes d’organisation, l’Assistant·e de Service Social Insertion Logement aura également comme missions de :
- Assurer des permanences sur son secteur ;
- Réaliser des visites à domicile (VAD) ;
- Participer à des réunions relevant de ses missions Insertion Logement (techniques, d’équipe,...) ;
- Participer à des réunions du territoire (de service, de territoire,...) ;
- Traiter les urgences sur les secteurs vacants (arrêts maladie, congés,...) et garantir la continuité de service ;
- Assurer le suivi de son activité, notamment sur le calendrier partagé ZIMBRA, et alimenter les tableaux de bord de la MSP.

Relations fonctionnelles :
Liens avec les autres Équipes de la Direction des MSP, les Services et Directions d Département ;
Les Partenaires institutionnels et associatifs.
- Titulaire du Diplôme d’État d'Assistant de Service Social obligatoire ;
- Capacités d’adaptation ;
- Maîtrise de la législation sociale et des procédures spécifiques ;
- Compétence en méthodologie d'animation et de projet ;
- Capacité à se concerter, à prioriser, à travailler par objectifs et en réseau ;
- Maîtrise des outils bureautiques ;
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des dossiers ;
- Esprit d’analyse ;
- Capacité d’écoute.

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 25/54 Bis avant le 16 septembre 2025, en postulant ci-dessous.
Département des Pyrénées-Orientales
Le département des Pyrénées-Orientales offre une grande diversité de paysages à l’image de sa population. Situé entre terre, mer et montagne, sa situation géographique particulière offre une impressionnante mosaïque de territoires.

Perpignan
DE d'Assistant Social
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Assistant social