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Alternance- fonctionnaire espaces

Orly
Alternance
beBeeGestion
Publiée le Il y a 8 h
Description de l'offre

Fonction de gestion des espaces au sein d'une entreprise leader dans le domaine aéroportuaire.

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L'entreprise propose une fonction de gestion des espaces pour les salariés. Cette fonction est en charge du suivi du schéma directeur des salariés et garantit le respect des politiques associées et pilote les marchés correspondants (déménagement, aménagement, commande de mobiliers, services annexes...).

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Cette fonction intervient dans et hors des aérogares en liaison avec les entités propriétaires et les entités prestataires, en coordination avec la Direction des Ressources Humaines.

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Vos missions :

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* Prendre en charge, suivre les demandes des clients et être en interface avec les prestataires ;
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* Gérer les plannings de réservation des salles au sein du Centre de Formation du Groupe ADP et accueillir les formateurs et les stagiaires ;
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* Réaliser des tournées qualités : rédaction des comptes rendus systématiquement et mise à jour des localisations des collaborateurs ;
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* Avoir une présence permanente et/ou régulière dans les immeubles gérés ;
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* S'assurer de l'approvisionnement et du réassort des équipements ;
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* Constater sur place et qualifier les dysfonctionnements avec déclenchement de demande d'intervention (DI) ;
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* Travailler en binôme avec le Technicien Logistique pour les déménagements ;
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* Piloter la sous-traitance (visites préalables) et interagir avec l'exploitation Logistique, le Gestionnaire de site, dans une logique de polyvalence ;
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* Être force de proposition pour améliorer le quotidien des collaborateurs en apportant des solutions adaptées.
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Vous recherchez :

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* Un diplôme Bac + 3 dans un domaine lié à l'immobilier ou aux services aux occupants ;
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* Une expérience précédente dans des fonctions de gestion polyvalente, au niveau logistique, commercial et des ressources humaines ;
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* Des qualités relationnelles et rédactionnelles solides ;
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* Une organisation rigoureuse et autonome.
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Avantages :

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L'inclusion des différences fait la force de l'entreprise, qui mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

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