En tant que Chargé(e) de communication éditoriale au sein de la Direction Marketing, Communication et de la Vie Associative, vous participerez activement à l'organisation et au suivi opérationnel de la communication interne et externe. Coordination de contenus & pilotage éditorial : - Préparer et animer le comité éditorial ; - Piloter la production de contenus (internes et externes) en garantissant cohérence, qualité, délais et respect de la ligne éditoriale Cerfrance ; - Assurer le suivi de performance des contenus (engagement, trafic, taux d'ouverture/clics) et proposer des optimisations. Production & coordination des podcasts Cerfrance : - Préparer les tournages/enregistrements en lien avec les collaborateurs et le journaliste : choix de la thématique, brief invités, conducteurs, éléments de langage, organisation logistique. - Coordonner la post-production avec le prestataire (montage, validation, publication). Coordination du magazine clients : - Assurer le pilotage de projet : planning, jalons, suivi des rendus, relances. - Coordonner les prestataires (journalistes, photographe, agence de com, imprimeur). - Assurer le secrétariat de rédaction : relectures, cohérence éditoriale, harmonisation, corrections, validation BAT. Animation Social Media & Newsletter : - Définir et piloter la stratégie social media (objectifs, ligne éditoriale, planning de publication). - Créer, publier et optimiser les contenus (textes, visuels, vidéos) adaptés à chaque réseau. - Concevoir, rédiger et diffuser la newsletter externe mensuelle et campagnes emailing ponctuelles. Marketing digital & performance web (SEO/SEA, newsletters, site) - Assurer la mise à jour du site WordPress, produire/adapter des contenus et garantir leur optimisation SEO. - Suivre les campagnes SEA avec le prestataire. Communication interne - Animation du comité éditorial du journal interne et co-construction du planning rédactionnel. - Suivi de la communication sur le Projet Stratégique en lien avec la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Événementiel - Appui ponctuel à l'organisation d'événements internes et externes. Le poste est à pourvoir en CDD à compter de fin mars / début avril et pour une durée de 7 mois à Plérin (22). - Rémunération entre 32K€ - 35K€ selon l'expérience. - Carte tickets restaurants - Un comité social et économique (CSE) attractif
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