Infirmier(h/f) - ccas le cendre

Vos missions en quelques mots Dans le respect de la réglementation, l'infirmier (ière) contribue à la réalisation de soins préventifs, curatifs ou palliatifs auprès des personnes, dans le respect de la dignité, de l'intimité et de la confidentialité. Il (elle) participe à l'accompagnement de familles et proches. Membre actif de l'équipe de soins, il (elle) guide et encadre les équipes soignantes dans activités mise en oeuvre auprès des résidents. L'infirmier (-ière) développe des relations avec les professionnels de santé extérieurs à l'établissement (médecins, kiné ). Enfin, il (elle) participe à la formation des étudiant(e)s. Missions, activités et conditions d'exercice Auprès des résidents - Appliquer les soins prescrits par le médecin coordonnateur et les médecins traitants. - Contribuer aux soins d'hygiène et de confort (rôle propre) en favorisant l'autonomie chaque fois que possible. - Favoriser la considération et l'application des soins relationnels et d'accompagnement - Rechercher les informations nécessaires, assurer l'actualisation du dossier de la personne (contenu et forme), coordonner l'information et les transmissions. - Evaluer l'évolution de l'état de santé des résidents - En situation d'urgence, coordonner et mettre en oeuvre les soins requis. - S'assurer des ressources techniques nécessaires au résident et aux équipes en lien avec l'encadrement. Auprès des familles - Favoriser l'écoute, l'information et l'accompagnement. - S'efforcer de favoriser une place appropriée des proches dans l'établissement. Auprès des professionnels - Organiser la répartition du travail au regard de priorités du moment, des compétences disponibles et des plans d'organisation existants. - S'efforcer d'établir avec les médecins traitants et les autres professions de santé extérieurs une relation professionnelle efficace par des moyens appropriés. - Transmettre aux nouveaux agents les règles, les valeurs et les principes spécifiques de l'accompagnement des personnes âgées en EHPAD - S'assurer de la bonne réalisation des tâches déléguées, de l'ensemble du travail de ses collaborateurs et informer ses responsables en cas de collaboration insatisfaisante. - Activités logistiques - Assurer la dotation, l'approvisionnement et la préparation de la pharmacie et des matériels médicaux dans une recherche de qualité, d'économie et de respect des règlementations - Gèrer et coordonner les rendez-vous pour les résidents qui ne peuvent ou ne souhaitent le faire eux-mêmes (consultations, transports sanitaires) - Implication dans la vie de l'établissement - Participer aux réunions et groupes de travail - S'impliquer comme référent dans au moins un domaine spécifique (nutrition, douleur, pharmacie, informatique, plaies, tutorat, ) - Prévenir la maltraitance et promouvoir la démarche de bientraitance Profil recherché Qualification et/ou formations requises - Diplôme d'Etat d'infirmier (-ière) Connaissances particulières requises ou à acquérir: - Connaissances de la personne âgée et des répercussions du vieillissement - Connaissances sur les maladies neurodégératives - Connaissances des règles d'hygiène, d'ergonomie et de sécurité dans les soins Qualités professionnelles requises * Qualités organisationnelles et intellectuelles - Sens des responsabilités, esprit d'initiative, capacité à décider - Respect strict du secret professionnel - Savoir évoluer et mettre à jour ses connaissances - Etre efficace, organisé(e), méthodique et rigoureux(-euse) * Qualités humaines et relationnelles - Savoir communiquer et transmettre des informations - Etre capable d'écouter les résidents et l'entourage - Avoir le sens du respect des responsables, des collègues, des résidents et de leur entourage - Avec des capacités d'adaptation et savoir travailler en équipe - Savoir observer et analyser les comportements et attitudes de la personne accompagnée