Responsable informatique / chef de projet informatique

Responsable Informatique / Chef de projet Informatique, Bourges

Babcock France (560 salariés, CA 200 M€) est une filiale du groupe international Babcock (26 000 collaborateurs, CA 4,4 Mds£), leader dans la fourniture de services d’ingénierie complexes et stratégiques dans les domaines aériens, terrestres, nucléaires et navals. Nous soutenons la défense nationale, sauvons des vies et protégeons les communautés.

En France, nous assurons l’exploitation et l’entretien d’aéronefs, la maintenance d’équipements, le soutien à la formation des pilotes et l’exécution de missions critiques pour de nombreux clients. Nous sommes également leaders dans la maintenance et l’exploitation aérienne d’une flotte de 30 hélicoptères héliSMUR (EC135, EC145) répartis sur 21 bases SAMU, avec plus de 11 000 missions de secours annuelles.

Nous assurons aussi le maintien en condition opérationnelle (MCO) des hélicoptères de la Gendarmerie nationale, de la Douane française et de la Sécurité Civile. En collaboration avec Dassault Aviation, nous soutenons aussi 26 avions PC-21 et une plateforme de simulation pour la formation des pilotes de chasse à Cognac. Enfin, nous assurons la maintenance de matériels militaires liés aux aéronefs.

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Responsable Informatique, qui sera chargé de gérer et coordonner les activités informatiques en France, en lien avec la DSI Groupe. Il/elle supervisera une équipe de 6 personnes et sera responsable du bon fonctionnement des systèmes, de la gestion de projets technologiques, de la sécurité des données, et de la gestion des fournisseurs.

Les principales missions incluent :

1. Collaborer avec le Global IT pour déployer la stratégie locale
2. Superviser et former l’équipe support informatique
3. Gérer et maintenir les systèmes et réseaux
4. Coordonner les projets informatiques (Infrastructure, systèmes applicatifs)
5. Fournir un support technique et résoudre les problèmes
6. Assurer la sécurité des données et la conformité réglementaire
7. Gérer les fournisseurs et ressources informatiques

Nous offrons une couverture santé adaptée, un contrat de prévoyance, un accès au service Telus pour le bien-être, des titres-restaurant, 2 jours de télétravail, ainsi que des formations pour le développement professionnel. Des perspectives de carrière en France et à l’international sont également proposées.

Nous valorisons la curiosité, le courage, la bienveillance, et l’engagement dans nos principes quotidiens. Babcock France garantit l’égalité des chances à tous ses employés, sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d’âge.

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation au service Ressources Humaines : recrutement@babcockinternational.

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