Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Chargé d'études en marketing (H/F) Sous la responsabilité du responsable Marketing et Développement et en lien sur certaines missions avec les personnes en charge des services et produits ?Suivi marketing opérationnel des boutiques et services dont la restauration dans l'aérogare en lien avec la chargée de développement commercial et marketing Extra Aéro (vérification merchedising, disponibilité et accueil du personnel sur les points de ventes, propreté, problématiques opérationnelles, visites mystères?) ?Mise en place de plan correctif avec le chargé de développement commercial et marketing et déclinaison de ce plan. ?Lien avec la Gestion locative et le chargé de développement commercial et marketing ? Participe à la mise en place des services Extra Aéro BAC+4/5, junior spécialisation en marketing produit et opérationnel Rigueur, sens du contact, organisation, autonomie, esprit de synthèse, créativité, dynamique, capacité à travailler en équipe et à communiquer, envie de participer à la vie de l'entreprise, goût du terrain, bon niveau d'anglais Connaissances : connaissance des technique marketing et maîtrise des logiciels Excel, Word, Powerpoint Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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