Gestionnaire de risques financiers (h/f) (intérim)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Gestionnaire de risques financiers (H/F). 1. Mise en œuvre et amélioration des contrôles internes (50 %) Conseil et harmonisation : Fournir un soutien et des conseils aux équipes financières et aux autres équipes régionales de contrôle interne, en veillant à ce que les pratiques locales soient conformes aux normes, aux attentes et aux priorités de risque du Groupe.
Évaluations et corrections : Réaliser des évaluations du contrôle interne et des analyses de risques afin d'identifier les lacunes et de recommander des plans de correction efficaces.
Feuilles de route de conformité : Piloter la définition d'une feuille de route de conformité pour les entités de la région. Déploiement et normes : Collaborer avec la direction générale pour définir et piloter le déploiement des normes de contrôle interne, en équilibrant les besoins métier, les exigences opérationnelles et les risques.
Documentation et formation : Contribuer à la documentation des contrôles financiers internes applicables et promouvoir une culture de conformité par le biais de sessions de sensibilisation et de formation.
?Conseil et meilleures pratiques : Agir en tant que conseiller en matière de contrôle interne auprès de différentes. fonctions et favoriser le partage des meilleures pratiques au sein de l'organisation.
?2. Gestion des risques d'entreprise (50 %) Mise en œuvre et adoption de la GRE : Superviser la mise en œuvre et l'exécution du processus GRE,
Supervision et atténuation des risques : Participer aux revues des risques.
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?Web25 Plusieurs années d'expérience en contrôle interne, gestion des risques, audit interne ou dans un domaine connexe. Formation : Licence en finance, comptabilité, administration des affaires ou dans un domaine connexe.
Les certifications professionnelles telles que CPA, CIA ou CISA sont un atout.
?Compétences techniques : Bonne compréhension des cadres de contrôle interne (p. ex., COSO).
?Expérience avérée des processus et outils de gestion des risques d'entreprise (GRE). Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes, avec un souci du détail. Maîtrise de la suite Microsoft Office, en particulier Excel.
?Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec capacité à influencer les parties prenantes à tous les niveaux.
Solides compétences en gestion de projet et en organisation. Capacité à travailler de manière autonome et collaborative dans un environnement dynamique.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap