Join to apply for the Alternance Chargé de communication interne F/H role at La Poste Groupe
La Poste Groupe évolue avec le changement. Être proche des Français, développer la confiance dans le numérique et agir pour la transformation écologique sont au cœur de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c’est intégrer une entreprise responsable avec ses 232 000 collaborateurs. La diversité est une valeur fondamentale, et nos postes sont ouverts à tous. Engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.
Mission
Formaposte propose une formation en partenariat avec un organisme pédagogique, combinée à une alternance chez La Poste. Cette alternance est accessible via la formation associée à Formaposte Île-de-France. Le rôle de Chargé de communication interne (H/F) nécessite une bonne compréhension des enjeux stratégiques en communication et marketing. Notre formation de niveau 7 (BAC+5), d’une durée de 12 mois, en partenariat avec des établissements reconnus, vous permettra d’acquérir une expertise approfondie et une vision stratégique de la communication.
* Valoriser les actions de la Business Unit Nouveaux Services auprès des collaborateurs via des outils de communication interne
* Participer à la conception et à l’organisation d’événements internes (réunions, moments conviviaux, accueil des nouveaux arrivants, etc.)
* Créer et suivre la production de supports de communication liés aux projets internes
* Mettre à jour et animer la plateforme interne pour les équipes
Profil
Vous êtes titulaire ou en cours d’obtention d’un BAC+4 en école de communication ou de commerce, avec une spécialisation en communication ou marketing. Vous avez une première expérience en communication événementielle et gestion de projets. Vous avez une appétence pour la communication digitale et maîtrisez les formats de communication actuels. Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions selon l’article L6222-2 du code du travail).
Formation et expérience
Voir la section précédente pour les détails sur la formation et l’expérience requises.
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