Rejoindre le Département de la Vendée, c’est évoluer dans une collectivité dynamique, riche de 150 métiers différents. S’investir professionnellement au Département, c’est donner du sens à votre engagement au quotidien, être au service des Vendéennes et des Vendéens et construire la Vendée de demain !
Le service Education met en œuvre la politique du Département en faveur des collèges.
Ses principales missions sont les suivantes :
- veiller au maintien des conditions d'accueil, de restauration et d'hébergement de qualité dans les collèges,
- proposer les moyens humains et financiers nécessaires au bon fonctionnement des collèges,
- gérer et assurer l’animation des Agents Techniques (ATEE) mis à disposition des établissements,
- proposer un dispositif d’aides aux étudiants et aux scolaires,
- apporter un soutien à l’enseignement supérieur.
Missions principales
Sous l'autorité hiérarchique du Chef de service Education du Département, et sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement et du Secrétaire général, vous aurez en charge les missions suivantes :
• Accueillir, contrôler, renseigner les visiteurs
• Etablir les mises en communication et traiter les demandes de renseignements téléphoniques
• Participer au nettoyage des locaux du collège, du réfectoire et renfort à la plonge.
• Maitriser l’utilisation des matériels de nettoyage et des produits utilisés
• Surveiller les abords, les centrales de sécurité, veiller à l’ouverture et à la fermeture des bâtiments et gérer les clefs
• Gérer le courrier (affranchissement, déplacement au centre postal, tri...)
• Remplacement occasionnel des agents d’entretien polyvalent, en cas d’absence
• Effectuer des déplacements à l’extérieur du collège pour diverses missions
• Aider à la réception et à la vérification des commandes du collège
• Assurer la signalisation des réunions à l’entrée du collège
• Assurer des petits travaux administratifs (tri de document, classement...)
• Laisser les informations nécessaires au bon fonctionnement de l’accueil au moment de la pause (ou en cas d’absence).
Profil recherché et diplôme souhaité
• Connaissance des techniques d’accueil physique et téléphonique
• Capacité rédactionnelle et bonne élocution orale
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissance des produits, des matériels et techniques de nettoyage
• Maîtrise des outils de communication et des outils informatiques.
Qualités requises
• Courtoisie indispensable
• Sens de l’organisation et rigueur
• Discrétion et sens de la confidentialité
• Diplomatie
• Sens du travail en équipe
• Capacité à s’intégrer à la communauté éducative
• Bon relationnel avec les élèves et les différents interlocuteurs.
Vos avantages
* Prestations sociales du FDAS/CNAS (chèques noël/rentrée scolaire, plan d'épargne chèques vacances, participation financière à la garde d'enfant et l'accueil de loisirs, etc..)
* Participation financière aux frais de mutuelle: 22 € bruts par mois, sous réserve d'un contrat labellisé (vérifier la labellisation sur )
* Participation financière au titre de la Prévoyance (souscription obligatoire à un contrat collectif) : participation employeur de 50% sur les garanties minimales (incapacité et invalidité, hors options : taux de 2,09% du Traitement indiciaire brut et du régime indemnitaire brut.
* Remboursement abonnement domicile/travail : la prise en charge est fixée à 75% du prix de l’abonnement, sur la base des tarifs de 2ème classe, dans la limite de 96,36€ par mois.
* Primes annuelles: complément de rémunération d’un montant annuel de 844€ bruts (versée pour moitié en juin et en décembre) et prime d’intéressement à la performance collective de 450€ bruts versée une fois par an, en décembre, sous réserve de conditions d'ancienneté
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.