Fondée en 2000 et filiale du Crédit Mutuel Arkéa, Fortuneo innove pour s'imposer aujourd'hui comme l'un des principaux leaders de la banque en ligne et des services financiers digitaux.
Grâce à notre solide expertise, la puissance de notre marque et sa notoriété croissante, nous incarnons la banque en ligne de demain et plaçons la satisfaction client au coeur de nos actions.
Notre mission ? Faire aimer la banque !
Comment ? En répondant aux besoins essentiels de nos clients sur les métiers de la banque, de la finance et de l'assurance tout en incarnant les valeurs qui nous définissent, nous rassemblent et nous fédèrent :
#L'ambition du mieux #L'énergie constructive #Ensemble tout simplement
Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. Nous formons et sensibilisons l'ensemble des acteurs de l'entreprise par le biais d'une stratégie inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons sur une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion, pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe. Votre rôle au quotidien :
Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable du service formation de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à la mise en oeuvre efficace du plan de développement des compétences et à la conformité avec la réglementation spécifique au secteur bancaire.
Vos missions :
- Participation à l'élaboration du Plan de Développement des Compétences
- Gestion du déploiement du Plan de Développement des Compétences
- Coordonner le déploiement du Plan de Développement des Compétences en organisant les formations individuelles approuvées.
- Participer à l'organisation des formations collectives approuvées.
- Mettre en place des formations en intra-entreprise en définissant les besoins de formation avec les organismes de formation, en alignement avec la stratégie de l'entreprise, en planifiant les sessions et en assurant leur suivi.
- Elaboration des reportings Formation
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