Assistant.e chef de produit

Allibert Trekking, 50 ans de passion et d'aventure ! Depuis 50 ans, Allibert Trekking imagine, conçoit et organise des voyages d’aventure, randonnées, trekkings et expéditions, en France comme à l’autre bout du monde. Plus de 1 500 itinéraires, toujours dans le respect des populations locales et de l’environnement. 100 % des émissions de carbone sont compensées : voyager doit avoir du sens. En lien avec le Chef de Produit, vous participez au processus d’élaboration des voyages. Vos missions principales : Vous assurez la gestion quotidienne des départs : suivi de l’état des départs, réservations des prestations et contacts auprès des différents prestataires, suivi des dossiers et des marges, suivi des comptes prestataires. Vous participez à l’élaboration des devis sur mesure en relais avec notre service vente. Vous participez à la rédaction et la mise à jour des documents de voyages destinés aux clients (fiches descriptives, roadbooks, convocations au voyage, courriers modificatifs). Vous assistez les chefs de produits dans la mise en place de la production des voyages et le développement des gammes (suivi partenaires, mises à jour des fiches descriptives, veille concurrentielle, choix photos, etc.). Compétences et qualités requises : Capacité à s’organiser et à prioriser les tâches Capacité à proposer des solutions, sens pratique et ouverture d’esprit Capacité à gérer des urgences de terrain ponctuelles Sens du travail en équipe et du service au client Maîtrise de l’anglais et de l'espagnol obligatoire Maîtrise des outils informatiques classiques Des compétences en rédaction écrite et/ou une aisance avec les chiffres sont un gros plus La connaissance de l’Amérique centrale (du Mexique à la Colombie, Cuba Brésil) est un vrai atout ! Goût pour le voyage d’aventure et de découverte. Partage de nos valeurs de respect des populations et de l’environnement. Formation : Bac 2, licence ou master dans le domaine du tourisme, sports et loisirs. Contrat : CDI Temps de travail : temps plein 37H ou 39H - du lundi au vendredi quelques samedis en rotation sur l’année. Rémunération : À partir de 2 035 € brut mensuel. Les avantages : Travail en mixte présentiel / distanciel (2 jours / semaine possible) Tickets restaurant (9,25 € / journée travaillée pris en charge à 60% par l'entreprise) Intéressement / Participation (Montant variable en fonction des résultats de l'entreprise en moyenne 2/3 mois de salaire brut) Prime sur la mobilité (Calculée en fonction du lieu d'habitation) Avantages financiers pour participer aux voyages proposés par l'entreprise Possibilité de voyage formation sur le terrain Avantages CSE Mutuelle (Prise en charge à 85% par l'entreprise) Période : à partir de Février 2026 Lieu de travail : Siège social Chapareillan (38)