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Avocat salarie contentieux des affaires (h/f)

Lyon
CDI
Adsearch
Avocat
Publiée le 8 mai
Description de l'offre

Le job

En bref : Avocat contentieux responsabilité civile et des affaires H/F - Cabinet à taille humaine - CDI

Adsearch LYON, division JURIDIQUE, recrute pour un cabinet d'avocats basé à Lyon 6, un avocat salarié en contentieux des affaires H/F, dans le cadre d'un CDI.

Le cabinet ?

Vous intégrez un cabinet à taille humaine, cabinet d'affaires pluridisciplinaire qui accompagne une clientèle variée d'ETI/PME/PMI et leurs dirigeants, sur tous les sujets du droit des affaires / droit commercial / droit des sociétés et droit fiscal.

L'avocat recherche un avocat collaborateur à temps plein pour reprendre le contentieux du cabinet.

Le poste et vos missions?

Vous serez chargé de rédiger l'ensemble des contrats du Cabinet, incluant les contrats industriels, ceux d'apporteurs d'affaires, de consultants, d'agents commerciaux, de prestations de services, ainsi que les transactions.

Vous gérerez également tous les contentieux liés à la responsabilité civile et au droit des affaires. Vous interviendrez à chaque étape de la procédure, depuis la phase précontentieuse jusqu'à l'exécution des décisions.

Vous serez en contact direct avec les clients pour les questions suivantes :

-Droit des contrats, en conseil et contentieux (baux, contrats de distribution, agences commerciales, pactes d'associés, garanties d'actif et de passif, etc.) ;
-Responsabilité civile (dirigeants, associés, banques, experts-comptables, notaires, etc.).
-Un peu de droit de la construction.

Le profil

Le profil recherché ?

-Nous recherchons un avocat H/F doté(e) d'à minima 3 ans d'expérience.
-Vous souhaitez travailler en toute autonomie sur des sujets variés.
-Vous êtes doté(e) d'un bon esprit de synthèse et d'une excellente capacité d'expression.

Rémunération et avantages :

- Rémunération selon profil et expérience

- Coin cuisine à disposition,

-Mise à disposition d'un PC et téléphone vous permettant 1 jour de télétravail / semaine.

Process de recrutement:

-1er entretien avec Maëlle, notre consultante spécialisée
-2nd entretien avec le gérant du cabinet

Intéressé(e)?

Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité, alors n’hésitez pas à postuler.

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