Chief of Staff / Stagiaire Bras Droit CEO
En tant que Chief of Staff / Stagiaire Bras Droit CEO, tu joueras un rôle clé dans la gestion, la croissance et la structuration de SAVANA, éditeur et distributeur international de jeux et loisirs créatifs. Aux côtés du CEO, tu participeras à la prise de décisions stratégiques, au pilotage des projets prioritaires et au lancement d’une nouvelle marque qui deviendra un pilier du développement de l’entreprise.
Ton objectif : accélérer l’exécution, fluidifier l’organisation, et accompagner le CEO sur ses sujets clés, aussi bien stratégiques qu’opérationnels.
Missions
* Piloter des projets stratégiques à fort impact : coordonner et suivre les projets prioritaires du CEO (développement de nouveaux produits, expansion internationale, partenariats retail, structuration interne…) et garantir l’avancement, le suivi et l’exécution.
* Contribuer au lancement d’une nouvelle marque : participer à toutes les étapes – construction de l’identité, positionnement, roadmap produit, coordination design & production, stratégie marketing, plan de lancement et distribution (France, USA).
* Analyser, structurer, recommander : mener des analyses marché, benchmark, analyses de coûts, prévisions, et transformer les conclusions en recommandations concrètes pour guider les décisions du CEO.
* Créer du rythme, de la clarté et de l’organisation : préparer les documents stratégiques, notes de synthèse, présentations investisseurs, tableaux de suivi et reportings pour fluidifier l’activité du CEO et apporter de la structure à l’entreprise.
* Travailler avec les équipes internes & partenaires externes : coordonner les interactions entre communication, marketing, production, designers, usines, distributeurs, agences et assurer une circulation fluide des informations.
* Acquérir une expertise en pilotage d’entreprise : apprendre à gérer une entreprise en croissance (organisation interne, stratégie, communication, développement international, création de produits, relations fournisseurs et distributeurs).
* Être ultra‑organisé(e) et structuré(e) – adorer mettre de l’ordre, prioriser, créer du sens et faire avancer les projets (indispensable).
* Être passionné(e) par le business, la stratégie et l’opérationnel : vouloir comprendre comment se construit et se scale une entreprise (produit, marketing, logistique, retail, international…) sans se faire effrayer.
* Être capable de donner du rythme à un projet : coordination, relances, tableaux de bord, comptes rendus… faire avancer les choses rapidement et bien.
* Être autonome, réactif(ve) et plein(e) de ressources : prendre des initiatives, trouver des solutions, aimer apprendre et ne pas attendre qu’on nous dise quoi faire.
* Posséder un excellent sens du détail mais aussi une vision d’ensemble, capable de zoomer/dézoomer selon les besoins et d’aider le CEO à décider rapidement.
* Être à l’aise en communication, autant à l’écrit qu’à l’oral : messages clairs, slides propres, synthèses efficaces.
* Maîtriser l’anglais, ou être prêt(e) à le pratiquer chaque jour (très important avec les usines, les partenaires et le marché US).
* Pas besoin d’un CV parfait, mais une vraie motivation à progresser, à comprendre l’entreprise dans son ensemble et à laisser une trace concrète lors du lancement d’une nouvelle marque.
Bonnes raisons de rejoindre SAVANA
* Un univers stimulant où chaque projet allie imagination, stratégie et impact culturel.
* Des produits qui ont du sens – jeux et loisirs créatifs qui rassemblent, suscitent la discussion et favorisent le lien humain.
* Un rayonnement international : produits déjà présents dans le monde entier, et accélération du développement à l’étranger.
* Une équipe à taille humaine : circuits de décision courts, communication directe et ambiance bienveillante.
* Impact et responsabilités dès le départ : contribution concrète et visible, sans “missions d’observation”.
* Des bureaux modernes dans le Marais – bureaux lumineux, inspirants et à taille humaine.
* Une culture de l’apprentissage : échange, feedback, défis, accompagnement et liberté de progresser à son rythme.
* Une approche innovante du marketing : e‑commerce, création de contenu, acquisition digitale.
* Une croissance ambitieuse : participation à une phase stratégique de développement et réelle opportunités d’évolution.
* Un projet entrepreneurial fort avec une vision claire et des valeurs solides.
Modalités
* Type de contrat : Stage conventionné
* Durée : 6 mois
* Rythme : Temps plein
* Localisation : Dans nos superbes bureaux situés en plein cœur de Paris (quartier du Marais)
Avantages
* Une ambiance de travail conviviale, bienveillante et stimulante
* Un environnement à taille humaine, propice à la créativité et à la collaboration
* Des bureaux modernes dans l’un des quartiers les plus dynamiques de Paris
Location: Paris, Île-de-France, France
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