Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CORPORATE Nancy, recherche pour son client, un acteur du secteur de l'industrie, un/une Responsable des Ressources Humaines (H/F). En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous êtes responsable de: - Suivre les indicateurs de performance liées à la fonction. - Gérer l'intégration des nouveaux entrants. - Mener des recrutements - Gérer les congés. - Créer des bulletins de paie. - Veiller à la cohérence des salaires et participer à leur éventuel ajustement. - S'assurer du respect des règles sur le site et mettre en place d'éventuelle procédure disciplinaire. - Animer la politique de développement des ressources humaines. - Participer à la création et à la mise en place des nouveaux outils de gestion des ressources humaines en fonction des besoins. - Assurer un soutien moral et technique aux collaborateurs. Niveau de langue: - Anglais courant Vous disposez d'un BAC+5 dans le domaine des Ressources Humaines ou du Droit du Travail ou d'une expérience équivalente d'au moins 5 ans sur un poste de RRH dans le secteur industriel avec des connaissances en bureau d'études. Vous avez des connaissances en relation sociale et en droit du travail. Vous êtes une personne qui travaille efficacement en équipe. Vous êtes une personne autonome et organiser. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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