Product owner (h / f)

Experis Lille recherche un Product Owner (H / F) pour l'un de ses clients du secteur du retail.


Responsabilités :

1. Gestion de la backlog / roadmap du core et suivi avec le DPL
2. Rédaction des spécifications
3. Ecriture des US ou co-écriture
4. Animation des rituels (Daily, rétro, démo, grooming, comités de priorisation transverse …)
5. Grooming des US du core
6. Echanges et coordination transverse avec de nombreux interlocuteurs en France (Pyxis, les teams configurateurs, CCDP …) et à l'international (Italie, Espagne, Portugal ..)
7. Animation des rituels de l'équipe (daily, retro, review)
8. Tests fonctionnels des livrables
9. Veille sur les changements de l'éco-système digital impactant le domaine
10. Assistance et suivi des MEP
11. Suivi de la vélocité du delivery et mise en place et mesure des KPIs, SLI, SLO.


Qualifications :

De formation fonctionnelle ou technique, vous aimez la gestion de projet agile. Idéalement vous connaissez les grands principes d’architectures cloud. Votre énergie, dynamisme et votre organisation seront des qualités essentielles pour l'animation de l'équipe. La maîtrise de l'Agile (Scrum) et de l'anglais à l'oral sont impératifs.

Des connaissances du domaine Retail sont un vrai un plus.


Environnement technique :

* IRA – Confirmé
* Gitbook – Débutant
* Anglais Professionnel (Impératif)
* Sens des priorités
* Esprit d’équipe


Avantages :

* Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
* Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
* Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
* Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
* Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
* Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
* Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse.
* Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût.
* Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus).
* Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
* Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
* Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24 / 7, et un médecin en 24 / 7 en téléconsultation.
* A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité.
* Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
* Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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