Dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge, pour la brigade, de l’analyse des rapports prévus par l’article 29 de la loi énergie/climat de 2019 et du règlement (UE) 2019/2088 du Parlement Européen et du Conseil du 27 novembre 2019 sur la publication d’informations en matière de durabilité dans le secteur des services financiers. Les rapports comprennent notamment : La démarche générale de l’entreprise, Les moyens internes déployés par l’entreprise, La démarche de prise en comptes des critères environnementaux, sociaux et de qualité de gouvernance au niveau de la gouvernance de l'entité, La stratégie d’engagement auprès des émetteurs ou vis-à-vis des sociétés de gestion ainsi que sur sa mise en œuvre, La stratégie d’alignement avec les objectifs internationaux des articles 2 et 4 de l’Accord de Paris relatifs à l’atténuation des émissions de gaz à effet de serre et, le cas échéant, pour les produits financiers dont les investissements sous-jacents sont entièrement réalisés sur le territoire français, sa stratégie nationale bas-carbone mentionnée à l’article L. 222-1 B du code de l'environnement (en cohérence avec le d) du 2 de l'article 4 du Règlement Disclosure - SFDR) La stratégie d’alignement avec les objectifs de long terme liés à la biodiversité La démarche de prise en compte des critères environnementaux, sociaux et de qualité de gouvernance dans la gestion des risques Vous analyserez grâce à une grille d’analyse déjà élaborée, avec l’appui des contrôleurs des entreprises, les rapports LEC29 ; leurs annexes et les rapports SFDR pour les 36 organismes de la brigade concernée. Pour cela vous pourrez préparer et mener des entretiens avec les sociétés concernées. Formation recherchée : Master actuariat, Master finance, École d’ingénieur, École de commerce Compétences : Solides connaissances du secteur financier et en particulier de la finance verte, Compréhension des mécanismes de l'assurance. Qualités : Capacité d’analyse et de synthèse, Regard critique, capacité à prendre du recul par rapport aux documents transmis réactivité, Esprit d’initiative, autonomie, disponibilité, Sens relationnel, diplomatie, Capacités rédactionnelles. Fiabilité, rigueur, persévérance, écoute des commentaires. Contactez nos ambassadeurs La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.
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