Responsable de résidence autonomie (h/f)

Offre n° 195WQPM
Responsable de Résidence Autonomie (H/F)

Actualisé le 14 août 2025
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Sous lautorité de la Directrice du Centre Communal dAction Sociale de la Ville des Ponts-de-Cé, lagent aura en charge la responsabilité de la Résidence Autonomie, participera à lélaboration de la politique sociale du CCAS dans le domaine gérontologique, en lien avec le CCAS, et mettra en place un programme dactions de prévention, de sensibilisation et de maintien du lien social pour les retraités.


Activités principales :

* Assurer la gestion globale de la Résidence Autonomie, dans le respect de la réglementation des ESMS et en garantissant le bien-être et la sécurité des résidents :
1. Piloter le projet détablissement de la Résidence Autonomie, déployer et ajuster son plan dactions, en cohérence avec les orientations du CCAS et les orientations fixées par le Conseil dadministration du CCAS, en conformité avec la réglementation en vigueur.
2. Gérer et mobiliser les ressources et moyens de létablissement (management de léquipe, recrutement, préparation du budget et suivi financier, etc.).
3. Concevoir, mettre en œuvre et évaluer laccompagnement des personnes accueillies (accueil, élaboration du contrat de séjour, du règlement de fonctionnement, de la politique tarifaire, etc.).


Participation à lélaboration de la politique sociale :

En lien avec le CCAS, apport dexpertise technique, développement du réseau dacteurs locaux, veille juridique.


Actions pour les retraités :

Mettre en place un programme dactions de prévention, de sensibilisation et de maintien du lien social.


Profil recherché :

* Remplir les conditions légales et statutaires pour gérer une résidence autonomie.
* Connaissance de lenvironnement territorial et de la réglementation des établissements médico-sociaux.
* Techniques de management, dentretiens et danimation de réunions.
* Capacité à travailler en équipe, gérer des situations complexes, prendre des décisions, analyser et synthétiser.
* Qualités relationnelles, rédactionnelles, discrétion, organisation, force de proposition.


Avantages :

Prestations sociales, mutuelle santé, coffre-fort électronique, primes, télétravail, formation continue, etc.


Conditions :

* Contrat CDI, 35h/semaine, travail en journée.
* Salaire brut : 2809 € mensuel sur 12 mois, primes incluses.


Expérience et formation :

* 2 ans dexpérience sur poste similaire (indispensable).
* Bac+3/Bac+4 ou équivalent en direction détablissement médico-social (indispensable).


Informations complémentaires :

* Secteur : administration publique générale.


J-18808-Ljbffr