Technicien de maintenance itinérant - électrotechnicien h/f

Avec un chiffre d'affaires de plus de 96 millions d'€ en 2024, Clarke Energy France s'impose comme un acteur engagé de la transition énergétique. Notre ambition ? Préparer le monde de demain en misant sur des solutions globales de valorisation énergétique, au service de l'environnement et des énergies vertes.
Notre cœur de métier : l'installation et la maintenance multi-énergies, pour accompagner la décarbonation et améliorer la performance énergétique de nos clients.

Notre stratégie repose sur 4 piliers :

- La production et l'utilisation de gaz renouvelables : biométhane, hydrogène
- La capture et la valorisation du CO₂
- Cogénération et trigénération : production simultanée d'électricité et de chaleur à partir de biogaz, gaz industriels, etc.
- Le stockage d'énergie par batterie et le pilotage de microgrids intelligents
Nous sommes le distributeur en France des moteurs à gaz JENBACHER et des épurateurs TPI, pour le biométhane et le CO₂.
Notre promesse : des solutions clés en main, de l'ingénierie à la maintenance, en passant par la fourniture d'équipements haut de gamme et l'installation, avec une garantie de performance.

Nos clients ? Des leaders de l'énergie, de l'industrie (en France et à l'international), et du monde agricole. Notre moteur : leur offrir le meilleur service.

Nous rejoindre c'est…

- Agir pour un avenir durable : en contribuant au développement des énergies vertes et à la transition environnementale.
- Évoluer dans un groupe international tout en profitant de la proximité et de la convivialité d'une structure à taille humaine (200 en France).
- Travailler dans un esprit familial : la simplicité, la bienveillance et l'entraide sont au cœur de notre quotidien.
- Grandir avec une entreprise en mouvement : nous sommes en constante évolution, portés par une culture de l'amélioration continue.
- Être reconnu comme un acteur clé : chaque collaborateur est essentiel à notre réussite collective.
- Se former et évoluer : nous investissons dans le développement de nos talents et encourageons la mobilité interne.

Chez Clarke Energy France, nous croyons en la richesse de la diversité. C'est pourquoi nous menons une politique active en faveur de l'égalité professionnelle (H/F) et de l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Chez Clarke Energy France, nos techniciens de maintenance sont en charge de :

- Intervenir sur des équipements aux technologies variées (électromécanique, mécanique, électricité, automatisme, hydraulique) avec l'objectif de réduire les arrêts de production tout en visant à l'amélioration des performances.
- Conduire des installations au quotidien.
- Préparer et réaliser les opérations de maintenance préventive et curatives.
- Être l'interlocuteur privilégié de nos clients afin de leur apporter conseils et expertise.
- Vérifier et garantir la conformité et la sécurité des installations.

Vous intégrez une équipe régionale et intervenez dans un secteur géographique de 250 kms autour de votre domicile (situé Bordeaux Sud, aux alentours de Marmande, ou dans un rayon de 30 kilomètres autour).

Pour cela, Clarke Energy vous dote d'un utilitaire et d'un outillage de grande qualité (vous en rêviez quand vous étiez petit ? Voici une boite à outils de plus de 15 000€ !).

Il vous arrive d'être d'astreinte (environ une fois par mois) et bénéficiez donc de rémunérations associées. Vous mettez en oeuvre des compétences variées, qu'elles soient déjà acquises ou obtenues grâce à notre accompagnement à des formations dispensées par nos experts internes ou chez notre constructeur en Autriche.
Ce que vous pouvez nous apporter :

- Vous aimez vous servir de vos mains et avez une formation d'un niveau minimum Bac Pro en électrotechnique ou électromécanique ? Poursuivez la lecture…
- Vous être un spécialiste en électrotechnique ou électromécanique et vous intervenez sur des problématiques techniques variées (mécanique moteur, électricité, hydraulique) et vous serez accompagné pour monter en compétence si nécessaire.
- Vous avez déjà pu faire vos armes avant d'arriver chez nous et êtes à l'aise avec l'itinérance.
- Vous intervenez de façon très autonome seul ou en équipe.
- Vous connaissez les exigences de la maintenance et savez que la satisfaction client est votre priorité.
- Vous avez une expérience en groupe électrogène ou en cogénération ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? Ce n'est pas grave, vous avez sûrement d'autres cordes à votre arc.
- Do you understand l'anglais technique ? Ce serait un avantage mais encore une fois, pas d'inquiétude.
- Pour le permis B cependant, c'est non négociable !
Chez nous, votre bien-être compte autant que vos compétences. Voici ce que vous trouverez en rejoignant l'aventure :

- Une rémunération attractive fixe, mais aussi…
- Des primes avantageuses liées aux astreintes et aux interventions exceptionnelles
- Une formation tout au long de votre carrière, dispensée par nos experts en interne ou au plus près de la compétence : chez notre constructeur en Autriche
- Un utilitaire de service bien équipé afin de prendre la route sereinement
- Carte carburant et télépéage
- Carte affaires pour l'avancement de certains frais professionnels comme les forfaits repas
- Des EPI de très bonne qualité : votre sécurité est notre priorité !
- Prime de participation : parce que chaque succès est collectif, chacun en profite !
- Des RTT pour mieux équilibrer vie pro et vie perso
- Un comité d'entreprise dynamique : activités, réductions, bons plans pour vous et votre famille
- Chèques CESU pour la garde de vos enfants de moins de 3 ans (prise en charge à 65 % par l'entreprise)
- Une mutuelle avantageuse pour vous et vos proches, au prix d'une seule cotisation
- Un Compte Épargne Temps (CET) pour mettre de côté du temps ou de l'argent, et en profiter plus tard

Comment se déroule notre processus de recrutement ?

- Tout commence par un premier échange téléphonique d'une quinzaine de minutes avec l'un de nos membres de l'équipe RH, pour faire connaissance. Puis, nous vous enverrons un test afin d'en savoir plus sur vos compétences en électricité et mécanique. Pas d'inquiétude : le test n'est pas éliminatoire, c'est juste pour mieux connaitre vos atouts !
- Ensuite, nous organiserons un entretien avec votre superviseur Terrain soit téléphonique soit sur un des sites de nos clients, afin de discuter en détail du poste, de l'entreprise et de votre parcours.
- Troisième et dernière étape : la rencontre avec votre futur manager et le service RH L'objectif ? Vérifier l'adéquation de nos attentes respectives.