Intégrez une entreprise à taille humaine, portée par les valeurs fortes d'un groupe engagé, et prenez part à un projet industriel ambitieux et porteur de sens.\n\nSituée à Beignon, entre la forêt de Brocéliande et la douceur de vivre bretonne, cette structure vous offre un environnement de travail stimulant, où votre expertise sera pleinement reconnue et valorisée.\n\nVous contribuerez activement à une dynamique de croissance durable, dans un cadre propice à l'épanouissement professionnel et personnel. Rattaché(e) au Directeur de production, vous serez chargé(e) de manager et accompagner une équipe d'opérateurs, en veillant à leur développement professionnel. \n \nA ce titre, voici vos principales missions :\n\nEncadrer une équipe d'opérateurs de production\nSuperviser la production\nGérer les plannings, les congés, les entretiens d'embauche\nCoordonner les équipes de production, suivre les formations des opérateurs\nSuperviser la performance des équipements\nRédiger les documents de production\nOrganiser et assurer le suivi des arrêts de ligne en fonction du planning de production\nSuivre la qualité de production et analyser les causes de non-conformités\nRéaliser le suivi de indicateurs de production\n\nStatut : Agent de maitrise \nConditions de travail : Poste en 2X8 - SAS + 13ème mois + Panier +mutuelle prise en charge par l'employeur à 90% pour la famille + participation aux bénéfices + CSE (chèques vacances, cadeaux, billetterie, voyages?) .... Vous avez une expérience de chef d'équipe de production, si possible en industrie pharmaceutique, agroalimentaire ou cosmétique avec des connaissances en qualité, régles d'hygiène.\n\nVous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils de pilotage d'équipe et de performance. \n\nVotre communication, esprit d'équipe et votre capacité de décisions seront de réels atouts pour monter en compétences\n\nDès votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et d'un parcours d'intégration structuré pour faciliter votre prise de poste.\n\nA bientôt\nSabrina Larguier \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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