Responsable technique adjoint h/f

Les missions du poste

Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ?

Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ?

Alors, rejoignez ALTRAD PREZIOSO, leader mondial des solutions pour l'industrie et le bâtiment, en tant que Responsable Technique Adjoint à Saint-Maurice L'Exil !

Au sein de notre BU Industrie, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du directeur général. Vous intervenez en tant que Responsable Technique Adjoint, en veillant à la gestion des actifs, au management de la maintenance et à la supervision des équipes itinérantes.

Vous aurez en charge les activités suivantes :

1. Gestion des actifs et logistique : supervision du parc machines lié aux activités de revêtements ;
2. Management de la maintenance : encadrement de l'équipe maintenance et garantie du bon fonctionnement des équipements ;
3. Supervision des interventions itinérantes : coordination des équipes en charge des interventions sur le terrain ;
4. Support aux bureaux d'études et aux équipes opérationnelles ;
5. Aide au choix des machines nécessaires aux chantiers ;
6. Participation au dimensionnement des équipements ;
7. Supervision de leur mise en service.


Le profil recherché

Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout !

- Vous justifiez d'un diplôme Bac +3 à Bac +5 dans les domaines : HSE, QHSE, Gestion des risques ou équivalent ;
- Une connaissance dans les domaines : électricité, hydraulique et aéraulique est nécessaire ;
- Idéalement, vous disposez de connaissances dans nos métiers/domaines suivants : application des revêtements, peinture, plomb, amiante, nucléaire, location d'un parc de matériel industriel, mise en service.
- Vous êtes rigoureux, faites preuve d'agilité et avez des compétences analytiques pour identifier les causes profondes des incidents ;
- Vous appréciez travailler en collaboration transverse.


Package de rémunération

- Un salaire fixe sur 12 mois ;
- Une gratification de fin année (équivalent 13ème mois) ;
- 30% de prime vacances conventionnelle ;
- Une acquisition de RTT ;
- Un système de bonus sur résultats pouvant atteindre jusqu'à 2 mois de salaire ;
- Des primes de responsabilité, de tutorat ou de cooptation ;
- Des titres restaurants conséquents et financés à 60% par l'employeur ou paniers repas en fonction du métier ;
- Une mutuelle obligatoire prise en charge à hauteur de 50% ;
- Une voiture de fonction.

Il s'agit d'un poste sédentaire avec quelques déplacements sur notre périmètre (très majoritairement national).

#J-18808-Ljbffr