N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé.
Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail.
Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacation et les candidats qualifiés en recherche d’emploi.
Humain, engagement, professionnalisme, expertise, proximité : ces valeurs nous guident et nous rassemblent.
Nous mettons un point d’honneur à vous inclure dans une relation personnalisée.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Appel Médical recrute pour son client à Rueil-Malmaison :
un établissement de 122 résidents (dont UAS) offrant un cadre de travail structuré et un package d'avantages complet.
Un établissement moderne intégrant une Unité d'Accueil Sécurisée (UAS), où l'organisation est pensée pour éviter la surcharge de soins.
Pourquoi choisir ce poste ?
-Rémunération :
3 300 euros brut / mois + Prime décentralisée annuelle de 5%.
-Planning Attractif :
Travaillez 1 week-end sur 2 avec un rythme fixe (S1 :
Lun/Mar/Sam/Dim S2 :
Mer/Jeu/Ven).
- quilibre & Confort :
Journées de 12h avec 2h de pause à décompter.
- quipe Stable :
3 IDE par jour (répartition équilibrée de 40 résidents par IDE).
Un catalogue d'avantages "Grand Groupe"
-Pouvoir d'achat :
Chèques vacances + Chèques cadeaux (Noël, té, Fêtes des mères).
-Services :
CE dynamique, Mutuelle attractive et accès à la plateforme Action Logement.
-Facilités :
Cantine à 3 euros seulement, Parking privé et 50% des transports remboursés.
Profil Recherché :
IDE (H/F)
-Diplôme :
Infirmier d' tat (DE) obligatoire.
-Missions :
Soins techniques, suivi clinique et coordination de l'équipe AS.
-Compétences :
Rigueur, maîtrise de l'informatique (soins connectés).
-Soft Skills :
Empathie, patience et réel attrait pour le grand âge.
-Esprit :
Autonome, réactif et doté d'un fort esprit d'équipe.
Processus de recrutement
Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature !
Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Localité : Rueil Malmaison 92500
Contrat : CDI
Date de début : 2026-03-31
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