Description de l'entreprise :
WE INTERIM recherche un(e) commercial (e) pour une entreprise spécialisée dans l'hydrocurage, pompage industriel, terrassement par aspiration offrant des services de qualité dans le nettoyage et l'entretien des réseaux, nettoyage des voiries. Avec une clientèle située principalement dans les départements du Tarn-et-Garonne (82) et de la Haute-Garonne (31).
Description du poste :
Nous recherchons un(e) Commercial(e) dynamique et autonome pour rejoindre l'équipe de notre client. Sous la responsabilité du dirigeant, le/la candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) de gérer un portefeuille clients existant et de développer de nouvelles opportunités commerciales. Les principales responsabilités incluent la mise en place d'un plan d'actions commercial, la prospection à travers l'utilisation de fichiers, la création et la mise en œuvre d'opérations commerciales, ainsi que la participation à des événements sportifs pour renforcer les liens avec les clients.
Exigences du poste :
Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des prestations de services dans les secteurs de l'industrie et du TP.
Capacité à démontrer des résultats chiffrés et à atteindre les objectifs fixés par la direction.
Autonomie dans la gestion d'un portefeuille client et dans la mise en place d'actions commerciales.
Excellentes compétences en communication et en négociation.
Permis de conduire valide.
Conditions proposées :
Salaire compétitif en fonction de l'expérience.
Primes sur objectif motivantes.
Mise à disposition d'un véhicule de fonction.
Poste à pourvoir immédiatement.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Établir un devis,Établir un contrat de vente,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Élaborer une stratégie commerciale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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